Pengurusan Sumber Manusia 1

Apakah definisi pengurusan sumber manusia?

• Pengurusan masa utk capai produktiviti

• Pengurusan pekerja utk majukan perniagaan

• Pengurusan aset dan kewangan utk maksimumkan keuntungan

• Pengurusan modal insan urk keperluan tenaga kerja dan pembahagian kerja

Syarikat Mentari akan memberi pakej percutian kp pekerja yg mencapai target jualan. Apakah peranan pengurusan sumber manusia tersebut?

• Prestasi pasukan

• Latihan peningkatan kemahiran

• Pemantapan budaya profesional

• Pemberian insentif munasabah

Apakah fungsi struktur organisasi dalam sesebuah perniagaan?

• Penilaian ganjaran kp seseorang pekerja

• Penjelasan tanggungjawab seseorang pekerja

• Pemberian insentif kp seseorang pekerja

• Penawaran kontrak kp seseorang pekerja

Apakah struktur organisasi yg sesuai utk syarikat yg mempunyai kakitangan ramai di ibu pejabat dan memerlukan penyelarasan di setiap cawangannya?

• Struktur organisasi berasaskan fungsi

• Struktur organisasi berdasarkan matriks

• Struktur organisasi berdasarkan wilayah

• Struktur irganisasi berdasarkan pelanggan

Bagaimanakah organisasi perniagaan boleh menarik pekerja baharu utk berkhidmat di syarikatnya?

• Persekitaran kerja kondusif

• Sistem pengangkutan cekap

• Sistem penggajian kompetitif

• Sistem teknologi maklumat dlm syarikat

Apakah jenis struktur organisasi yg sesuai utk organisasi yg mempunyai banyak pasaran luar negara?

• Struktur organisasi berdasarkan geografi

• Struktur organisasi berdasarkan produk

• Struktur organisasi berdasarkan matriks

• Struktur organisasi berdasarkan fungsi

Definisi kebolehkerjaan

• Peralatan yg sesuai digunakan dlm proses kerja

• Etika kerja yg perlu ada pada kakitangan organisasi

• Sistem dan peraturan kerja dlm organisasi

• Kemahiran yg dimiliki oleh pekerja dlm organisasi

Apakah maksud gaji?

• Elaun, bonus dan komisen yg dibayar kp pekerja tetap syarikat

• Bayaran yg dibayar kp kakitangan yg bekerja lebih drp 8 jam

• Bayaran yg dibayar kp pekerja berdasarkan tempoh jam bekerja

• Bayaran tetap yg dibayar kp pekerja yg menyumbangkan tenaga

Mengapa pelbagai jenis kemahiran kebolehkerjaan amat penting bagi seseorang bakal graduan?

• Majikan berminat menawarkan kerja

• Dapat merancang dan mengurus diri

• Dapat berkomunikasi dengan berkesan

• Berkeupayaan utk menyelesaikan masalah

Faktor manakah BUKAN penentu sistem penggajian yg diamalkan oleh sesebuah organisasi?

• Kos sara hidup setempat

• Undang-undang dan peraturan kerajaan

• Latihan dan pembangunan yg disediakan oleh organisasi

• Kemampuan organisasi dari segi kedudukan kewangana