manajerial 3

bagaimana anada membagikan tugas pada rekan dan bawahan anda..

• saya membagikan sesuai kepribadian dan sifat
• saya membagikannya sesauai dengan minat dan keinginan
• saya membagikannya sesuai dengan keahlian dan ketrampilan
• saya membagikannya sesuai dengan minat dan kemampuan
• saya membagikannya seauai bakat

Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mecegah gangguan( tamu, rapat,telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda

• Saya tidak merasa terganggu dengan itu
• Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu
• Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik
• Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak
• Saya merasa terganggu dengan hal itu

Bagaimana Anda merespon target pencapaian rekan kerja Anda?

• Saya mudah melakukan apreseasi positit terhadap rekan kerja
• Saya akan memberikan apreseasi positif kepada rekan kerja yang memang progressnya luar biasa
• Saya akan memberikan apreseasi sekedarnya , jika baik aya katakan baik dan jika tidak saya katakan tidak
• Saya jarang memberikan apreseasi kepada rekan kerja kecuali memang luarbiasa
• Saya akan memberikan apreseasi kepada rekan kerja

Bagaimana pendapat anda tentang pencapaian target tim anda dan individu?

• Target individu tercapai, maka target tim akan tercapai
• Target tim utama, meskipun target individu tidak tercapai
• Sebisa mungkin kedua target tercapai meskipun tidak meskipun tidak bisa mencapai 100%
• Mencapai target tim dahulu, setelah itu menyelesaikan target individu
• Hanya mendahulukan target tim, jika waktu cukup baru mengerjakan target individu

Anda di utus oleh pimpinan kantor anda bertugas ke sebuah daerah yang tidak punya fasilitas teknologi informasi yg memadai, dan daerah tersebut memiliki masyarakat yang tidak paham teknologi informasi dan sebagian masyarakat meyakini bahwa pembangunan teknologi informasi belum begitu penting, sementara atasan anda memberikan tugas tersebut kepada anda sebagai tuntutan program nawacita yang mesti dilaksanakan, langkah anda adalah....

• Mengedukasi masyarakat tersebut tentang perkembangan ICT saat ini penting bagi masyarakal indonesia.
• . Berkordinasi dengan kepala desa dan masyarakat setempat untuk mernbangun infrastruktur meskipun masyarakar masih bingung
• Membangun infrastruktur IT yang memadai untuk di gunakan masyarakat desa lalu kemudian mengadakan pelatihan pelatihan khusus
• Melaporkan kepada atasan kantor anda yang sebenamya bahwa kondisi desa tersebut belum siap untuk dibangun infrastruktur teknologi informasi.

Apakah anda sebagai seorang pemimpin mendelegasikan tugas kepada staf anda?

• Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf
• saya mendelegasikan sebagian kecil tugas kepada staf
• saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting untuk saya
• saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf dan sebagian kepada saya
• saya mendelegasikan semua tugas kepada staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawas

Bagaimana pendapat anda tentang pencapaian target tim anda dan individu?

• Target Individu tercapai, maka target tim akan tercapai
• Target tim utama, meskipun target individu tidak tercapai
• Sebisa mungkin kedua target tercapau
• Menyelesaikan target tim dulu lalu menyelesaikan target individu
• Hanya mendahulukan target tim jika waktu cukup baru mengerjakan individu

apakah anda merasa sulit meminta tolong pada seseorang teman untuk melakukan sesuatu untuk anda...

• merasa sulit karena tidak ingin memberatkan orang lain atas tugas saya.
• jika dalam kondisi benar-benar mendesak maka saya akan meminta tolong pada orang lain.
• Tergantung situasi dan urgensi,terkadang saya meminta tolong terkadang tidak jika tidak di butuhkan.
• Jarang meminta tolong karena tugas tersebut sudah menjadi tanggung jawab saya.
• Selalu minta tolong meskipun tugas tersebut sudah menjadi tanggung jawab saya.

Prosedur kerja yang baik menurut anda adalah...

• Meskipun berbelit-belit selalu mengikuti prosedur yang telah ditetapkan
• Sesuai dengan perintah dan arahan atasan
• Menerapkan prosedur baru agar tidak ketinggalan zaman
• Menerapkan prosedur baru yang lebih maju
• Melakukan inovasi secara berkelanjutan agar prosedur kerja semakin efektif dan efesien

dalam masa pandemi pemerintahmengeluarkan peraturan lock down yang menyebabkan kita harus bekerja dari rumah, padahal anda tdk bisa menggunakan aplikasi aplikasi atau program baru yang di gunakan untuk mendukung system WFH, bagaimana sikap anda??

• meminta ijin kepada atasan untuk dapat tetap masuk kantor
• meminta tolong bagian IT untuk mengajari saya, sehingga saya bisa segera mahir dan mengaplikasikannya di rumah
• berencana untuk berusaha sendiri mempelajari aplikasi tersebut
• bekerja dari rumah dan menggunakan program/aplikasi sebisanya
• mengajak teman saya untuk bekerja kelompok, sehingga anda bisa meminta bantuan teman anda