REVISION CA2 M02 KA

Mengapa organisasi perlu ada sasaran sendiri?

• Perancangan untuk pencapaian matlamat.

• Ruang percanggahan dan perbezaan ahli pasukan.

• Struktur untuk sentiasa menilai prestasi organisasi anda.

• Kebolehan kumpulan untuk berinteraksi dengan yang lain.

Pilih pernyataan yang SALAH mengenai tingkah laku berpasukan.

• Belajar kepentingan berkomunikasi di antara kebolehan diri.

• Belajar kepentingan proses pengumpulan dokumen dan hasilnya.

• Belajar kepentingan perbincangan dan persetujuan dalam proses berkumpulan.

• Belajar menyediakan aktiviti berkumpulan, tunjukan keputusan dan uji prestasi kumpulan

• I, II, III dan IV

• II, III, IV dan I

• III, I, IV dan II

• IV, I, III dan II

Berapakah teknik berkesan dalam penyelesaian masalah?

• 6

• 7

• 8

• 10

• I, II dan III

• I, II dan IV

• I, III dan IV

• II, III dan IV

Apakah pendekatan yang boleh di gunakan untuk meningkatkan interaksi, amanah dan keterbukaan di kalangan ahli pasukan?

• Latihan Kepekaan.

• Kerja berkumpulan.

• Proses perundangan.

• Perkembangan antara kumpulan.

• I, II dan III

• II, III dan IV

• I, III dan IV

• I, II dan IV

• I, II dan III

• I, II dan IV

• I, III dan IV

• II, III dan IV

• I, II dan III

• I, II dan IV

• I, III dan IV

• II, III dan IV

• I, II dan III

• II, III dan IV

• I, III dan IV

• I, II dan IV