3ro BTE Gestión de Talento Humano Parcial Nro. 2

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Pregunta de selección múltiple. ¿Qué elementos contiene un contrato de trabajo?

Prestación personal del servicio

Continuada subordinación

Retribución o remuneración del servicio

Ninguna de las anteriores

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Seleccione la respuesta correcta. ¿Cuándo se habla de un trabajador se refiere a?

La persona que se obliga a la prestación del servicio o a la ejecución de la obra se denomina trabajador y puede ser empleado u obrero.

La persona o entidad, de cualquier clase que fuere, por cuenta u orden de la cual se ejecuta la obra o a quien se presta el servicio, se denomina empresario o empleador.

Realiza personalmente el trabajo para el que fue contratado.

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Pregunta de selección múltiple. ¿Qué tipo de contratos y nombramientos existe?

Teletrabajo/Expreso o tácito/A Sueldo y a Jornal/Temporada

En Participación Mixta/Período de prueba/Eventual/Ocasional

Por obra cierta/Por obra o servicio/Por tarea y a destajo/Individual/De grupo o por equipo

Ninguna de las anteriores

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Pregunta de selección múltiple. ¿Qué tipo de nombramientos se extiende para el ejercicio de un puesto en la función pública?

Permanentes

Provisionales

De libre nombramiento y remoción

De período fijo

Ninguna de las anteriores

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Pregunta de selección múltiple. ¿Con que datos informativos se debe contar para la elaboración y registro de un contrato de trabajo?

Provincia/Cantón/Tipo de Contrato/Cargo

Valor de la Remuneración/Jornada de trabajo/Datos personales del trabajador

Fecha de inicio de relación laboral/Horario de Trabajo/Días laborables/Tiempo de descanso

Fecha de suscripción del contrato/Forma de Pago/Clausulas adicionales y otros

Ninguna de las anteriores

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Pregunta de selección múltiple. ¿En qué casos el servidor público cesara definitivamente en sus funciones?

Por renuncia voluntaria formalmente presentada

Por incapacidad absoluta o permanente declarada judicialmente

Por destitución

Por ingresar al sector público sin ganar el concurso de méritos y oposición.

Ninguna de las anteriores

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Pregunta de selección múltiple. ¿Seleccione las causales de destitución que se pueden dar en la institución?

Incapacidad probada en el desempeño de sus funciones

Abandono injustificado del trabajo por tres o más días laborables consecutivos

Recibir cualquier clase de dádiva, regalo o dinero ajenos a su remuneración

Ingerir licor o hacer uso de sustancias estupefacientes o psicotrópicas en los lugares de trabajo

Ninguna de las anteriores.

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