FOL TEMA 8: SALUD LABORAL

FOL TEMA 8: SALUD LABORAL

Professional Development

25 Qs

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FOL TEMA 8: SALUD LABORAL

FOL TEMA 8: SALUD LABORAL

Assessment

Quiz

Professional Development

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Cristina García

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25 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

El trabajo puede entenderse desde...

Una perspectiva económica, como el medio para satisfacer necesidades materiales

Una perspectiva social, como la actividad productiva que genera relaciones humanas

Una perspectiva jurídica, como la prestación de servicios remunerados bajo la dirección de una empresa

Todas son correctas

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

La OMS definió la salud ya a mediados del siglo pasado como el “estado completo de bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.”

Verdadero

Falso

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

La salud tiene triple perspectiva: psíquica, física, y social

Verdadero

Sólo física y psíquica, no existe salud social

La falta de salud solo se atribuye a las afecciones físicas

La falta de equilibrio emocional e intelectual no es considerado problema de salud

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

El trabajo puede afectar a la salud, positiva o negativamente

Verdadero

Falso, si el trabajo afecta a la salud será siempre negativamente

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

"El ámbito del conocimiento científico y técnico que, mediante un enfoque multidisciplinar, tiene como objeto el estudio de las condiciones de seguridad física y psíquica de los trabajadores, de las medidas destinadas a garantizarla ,y de las causas y consecuencias de la falta de seguridad" es la definición de...

Salud Laboral

Prevención de Riesgos Laborales

Higiene Industrial

Seguridad y Medicina en el Trabajo

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo es...

Equipo de trabajo

Condición de trabajo

Equipo de protección individual

Ninguna es correcta

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), la diferencia entre riesgo laboral, y riesgo laboral grave e inminente es...

Que el riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo mientras que un riesgo grave e inminente es aquel que probablemente ocurra en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud

Que el riesgo grave e inminente es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo mientras que un riesgo laboral es aquel que probablemente ocurra en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud

Que el riesgo laboral puede predecirse y evitarse, pero el riesgo grave e inminente no se puede eliminar o impedir

Que el riesgo grave e inminente puede predecirse y evitarse, pero el riesgo laboral no se puede eliminar o impedir

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