FOL. TEMA 3. DRET DEL TREBALL

El principi de jerarquia normativa significa que...

• Les normes de rang inferior només poden millorar les superiors

• Respectem sempre la condició més beneficiosa pel treballador

• Davant el dubte se li dóna la raó al treballador

• Els treballadors no poden renunciar als seus drets

• Totes les respostes són incorrectes

La Sara realitza treballs per al seu pare durant les vacances.

• És una relació laboral

• És una relació laboral de caràcter especial

• Està exclosa del dret del treball

• És una santa: fills així queden poc

• Cap de les respostes és correcte

És un potestat de l'empresari...

• La lliure sindicació

• Sancionar a qui no vol cumplir les normes de seguretat

• El cobrament del salari

• Respectar els deures dels treballadors

• Totes les respostes són correctes

Treballar per compte propi significa...

• Percebre un salari, però tenir l'horari que un vulgui

• Estar a les ordres d'un empresari que té ganes de manar

• El treballador té una relació especial amb el dret laboral

• El treballador per compte propi està exclòs del dret laboral

• Cap resposta és del tot correcte

Si tens un dret pactat en el teu contracte i una norma posterior ho empitjora o elimina...

• Se't manté aquest dret pel principi de norma mínima

• Se t'elimina el dret per ser la norma de rang superior

• Se't conserva el dret per ser condició més avantatjosa

• Se't conserva el dret per la irrenunciabilitat de drets

• Cap de les respostes és correcte

Quan un aspecte del teu treball es regula en més d'una norma ...

• Aplicarem les dues normes

• Aplicarem la norma de major rang

• Aplicarem la norma més favorable

• No aplicarem cap norma

• Haurem de fer el que diguin els usos i costums

L'obediència laboral té límits. El/la treballador/a es pot negar a...

• Fer coses prohibides per llei

• Fer tasques no laborals

• Cobrar el salari sense declarar-ho a la Seguretat Social

• Cap és correcte

• Totes són correctes

Si un costum laboral és millor per al treballador que el que marca el seu conveni col.lectiu?

• Preval el costum laboral

• Preval el conveni col.lectiu

• Preval el conveni col.lectiu si és d'àmbit estatal

• Preval el que digui el treballador

La norma màxima en legislació laboral espanyola que em pot afectar és

• La Constitució Espanyola 06 de desembre de 1978

• La Constitució del 1912

• La Constitució del 08 de desembre de 1978

• La Constitució Espanyola del 6 de desembre de 1987

• Cap és correcte

Les fonts internes del dret poden ser

• Materials i formals

• Les fonts materials creen fonts formals

• Les dues afirmacions anteriors són correctes

• Les dues afirmacions anteriors són incorrectes