Aprendizaje esperado RRHH
Authored by mariela salazar
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es una de las función del Departamento de RRHH
Administrar la empresa
Selección de personal
venta
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es la ley que regula los derechos y deberes de los trabajadores
87-01
20-00
16-92
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es el acuerdo mediante el cual un empleado se obliga a otra aprestar un servicio a otra
Contrato de trabajo
Código de trabajo
ley 16-92
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es la persona a quien es prestado el servicio laboral por un retribución
Empleado
mercadólogo
Empleador
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es el tipo de contrato que se puede renovar bajo ciertas condiciones
por obra
Indefinido
Fijo
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Según la duración el contrato de trabajo se clasifica en
Verbal o escrito
Reemplazo
Ninguna de la anteriores
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El contrato que dura hasta que el trabajo finalice se llama
Indefinido
Fijo
obra
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