Les différents types de discrimination

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Jeanine KANIKAINATHAN

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Un employeur embauche une personne d'origine camerounais plutôt qu'un mexicain car ses autres employés sont majoritairement issu d'Afrique subsaharienne. De quel type de discrimination s'agit-il ?

Discrimination indirecte

Discrimination positive

Discrimination directe

ce n'est pas uen discrimination

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Nous pouvons lire sur une recherche d'actrice pour un casting : Recherche femme typée asiatique entre 1.70 m et 1.75 m.

Discrimination légale

Discrimination positive

Discrimination autorisée

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Une société de transports conditionne une allocation de retraite supplémentaire à ses salarié.es réalisant des heures supplémentaires.

Discrimination positive

Ce n'est pas une discrimination.

Discrimination indirecte

Discrimination directe

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Monsieur Giovanni, une personne de nationalité anglaise veut s'inscrire au concours de la Magistrature française. Il n'est pas accepté.

Discrimination autorisée

Discrimination légale

Discrimination indirecte

Discrimination directe

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Damien, un jeune homme épiletique est refusé au concours pour devenir policier.

Discrimination directe

Discrimination légale

Discrimination indirecte

Il ne s'agit pas d'une discrimination

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Un jeune issu d'un collège REP peut candidater à la prestigieuse école Sciences po sans passer par le concours d'entrée très difficile.

Ce n'est pas une discrimination

Discrimination positive

Discrimination légale

Discrimination indirecte

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Une femme ronde est refusée au poste d'hôtesse de l'air car elle ne correspondrait pas à l'image que veut renvoyer la compagnie aérienne.

Discrimination directe

Il ne s'agit pas d'une discrimination. C'est une condition nécessaire pour ce poste.

Discrimination légale

Discrimination autorisée

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