Darba likums pusaudžiem

Darba devējs vasaras brīvlaikā var Tevi nodarbināt ne vairāk kā ? stundas dienā.

• 5

• 4

• 6

• 8

Darba devējs vasaras brīvlaikā var Tevi nodarbināt ne vairāk kā 4 stundas dienā un ? stundas nedēļā.

• 35

• 40

• 25

• 20

Darba līgums ir jānoslēdz..

• pirms darba attiecību uzsākšanas

• pēc nostrādātas vienas dienas, kad darba devējs pārliecinās, kā Tu strādā

• nav svarīgi, kad noslēdz

Nepilngadīgas personas nakts darbā nodarbināt

• ir aizliegts

• ir atļauts ar vecāku piekrišanu

• atļauts ar bērna piekrišanu ārkārtas situācijā

Uzņēmējam par bērnu un pusaudžu ēdināšanu pusdienas pārtraukumā

• ir jāatbild

• nav obligāti jāatbild

Pieņemot darbā personas, kuras ir jaunākas par 18 gadiem,

• nepieciešama iepriekšējā medicīniskā apskate

• medicīniskā apskate nav nepieciešama

Darba devējam jāveic instruktāža par darba noteikumiem un darba drošību

• pirms sarežģītu darbu sākuma

• pirms katra jauna darba sākuma

• vienkāršiem darbiem tā nav nepieciešama