Habilidades Directivas

1. Es un ejemplo de porque deben desarrollarse las habilidades directivas

• Reuniones inefectivas

• Disconformidad con el reconocimiento que obtienen

• Toma de decisiones y solución de problemas

• Propensión a hacer sentir que en el trabajo se corren riesgos

Es la destreza que una persona tiene para ejercer determinada actividad. Sus sinónimos son: capacidad, talento, pericia, maña, competencia etc.

• Dirección

• Habilidad

• Juicio

• Liderazgo

Seleccione cuál es una Megahabilidad

• Gestión por acontecimiento

• Asumir distintos personajes

• Cambio de prioridades

• Diseño de la organización

Es la fase más dinámica en el Proceso Administrativo. En dicha fase se aplican las habilidades directivas.

• Planeación

• Organización

• Dirección

• Control

Elija algún tipo de habilidades para la internacionalización

• Aprender a enfrentar situaciones imprevisibles

• Sin visión a largo plazo

• Medir la naturaleza de las dificultades

• Sin cambios

La dirección y el ______________ son habilidades que se complementan, son como las caras de una misma moneda.

• Control

• Dirigente

• Liderazgo

• sentido de pertenencia

Escoja algún factor que intervenga en la dirección

• Pertenencia a grupos de poder y liderazgo

• Trabajar de forma aislada

• Sensación de inaccesible

• Adoptar triunfos

Es la capacidad del individuo, adquirida por el aprendizaje, para producir resultados previstos con el máximo de certeza, con el mínimo de dispendio de tiempo y economía, y con el máximo de seguridad.

• De análisis

• Habilidad directiva

• Dirigir equipos de trabajo

• Práctica diaria

Seleccione un ejemplo de globalización

• Desigualdad económica

• Proteccionismo

• Declive económico

• Flujo de tecnologías que trascienden fronteras

¿Cuál es la clasificación de las Habilidades Directivas?

• Grupo 1 a Grupo 6

• Habilidad, Dirección y Liderazgo

• Conceptuales, Técnicas, Interpersonales y Sociales

• Físicas, de Innovación, Cognitivas y Prácticas