Search Header Logo

PUG KPPN Madiun

Authored by GEMINI KPPN MADIUN

Professional Development, Specialty

Professional Development

Used 10+ times

PUG KPPN Madiun
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Perbedaan peran dan tanggung jawab laki-laki dan perempuan, dapat dipertukarkan dan merupakan bentukan manusia (dibentuk dan dikonstruksikan oleh masyarakat) disebut ...

Gender

Jenis Kelamin

Gender Responsif

Kodrat

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

PUG merupakan singkatan dari...

Persetaraan Gender

Pengarusutamaan Gender

Peningkatan Gender

Persamaan Gender

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Pengarusutamaan Gender adalah

Strategi untuk mempersempit dan bahkan meniadakan kesenjangan gender

Policy framework sebagai wujud komitmen pemerintah untuk perwujudan kesetaraan dan keadilan gender

Strategi untuk mengelola keadilan bagi laki-laki dan perempuan untuk mencapai kesetaraan

Strategi untuk mencapai tranparansi dan akuntabilitas pemerintah dalam pembangunan yang berperspektif gender

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Dibawah ini yang merupakan ciri Gender ….

Tidak dapat ditukar

Bersifat Kodrat

Ciptaan Tuhan

Ditentukan Oleh Struktur Sosial Budaya

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Pendidikan laki-laki lebih diutamakan daripada anak perempuan karena perempuan dianggap tidak produktif. Contoh bentuk ketidakadilan gender tersebut disebut dengan ……

Subordinasi

Marjinalisasi

Stereotype (Pelabelan)

Kekerasan

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Perempuan dibayar lebih rendah dari laki-laki, karena produktivitasnya dianggap lebih rendah dari laki-laki. Sikap tersebut termasuk salah satu ketidakadilan gender, disebut dengan ....

Kekerasan

Stereotype (Pelabelan)

Subordinasi

Marginalisasi

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Salah satu contoh kegiatan yang mencerminkan implementasi Pengarusutamaan Gender adalah

Pemimpin dalam organisasi harus laki-laki

Perempuan mengerjakan pekerjaan yang mudah dan tidak beresiko

Promosi jabatan dan mutasi untuk semua pegawai

Laki-laki digaji lebih tinggi dibandingkan perempuan dengan pendidikan dan jenjang pekerjaan yang sama

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?