Arbeitsrecht

Welche Charaktere kommen in der beruflichen Handlungssituation vor?

• Jonathan

• Jonathans Schwester Nora

• Frau Zweig

• Frau Romanov

Ein Arbeitnehmer ist ...

• Personen, die in einem Arbeitsverhältnis stehen

• jede Juristische Person

• Personen, die vom Arbeitgeber abhängige, weisungsgebundene Arbeit leisten

• eine Person, die eine andere Person beschäftigt

Was beinhaltet das kollektive Arbeitsrecht?

• Inhalte des Arbeitsvertrages (z.B. Gehalt, Arbeitszeit, Urlaub)

• Recht der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände (z.B. GEW, Verdi, ...)

• das Mitbestimmungsrecht in Unternehmen

• das Arbeitskampfrecht (z.B. Streiken, ...)

Der Arbeitsvertrag gehört zum individuellen Arbeitsrecht, welche Hauptpflichten haben Arbeitgeber?

• Zahlung der Vergütung

• Beschäftigungspflicht

• Treuepflicht

• Zeugnispflicht

Folgende Inhalte sollten im Arbeitsvertrag erwähnt werden ...

• Art der Arbeit

• Kündigungsfristen

• Dauer der Probezeit

• soziale Leistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, usw.)

Was ist eine Kündigung?

• eine einseitige, empfangsbedürftige Willenserklärung

• eine zweiseitige, empfangsbedürftige Willenserklärung

• eine einseitige, zwangsbedürftige Willenserklärung

• eine zweiseitige, zwangsbedürftige Willenserklärung

Welche Beendigung von Arbeitsverhältnissen gibt es?

• Die Altersgrenze

• Die ordentliche Kündigung

• Die Berufs- und Erwerbsunfähigkeit

• Die vertragliche Vereinbarung

• Die außerordentliche Kündigung

Die ordentliche Kündigung beruht auf welche Gesetze?

• Das BGB

• Das SGB VIII

• Das MuSchG

• Das KSchG

Gründe für eine außerordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber können sein ...

• Kirchenaustritt

• Diebstahl am Arbeitsplatz

• sexuelle Belästigung

• längere Krankheit am Arbeitsplatz

• Verletzung der Aufsichtspflicht

Was ist das Besondere an einer vertraglichen Vereinbarung?

• kann außerhalb der Kündigungsfristen liegen

• der Arbeitgeber hebt den Arbeitsvertrag auf

• der Arbeitnehmer hebt den Arbeitsvertrag auf

• beide heben im Einvernehmen den Arbeitsvertrag auf