
U2. Organización del trabajo
Authored by Cyntia Felix
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Indica el tiempo perdido de los pedidos y sus causas. Tiene como objetivo poner de manifiesto si las unidades correspondientes hacen o no el trabajo normal
de la jornada, y en caso de no cumplirlo, las causas.
Diagrama de pedidos
Diagrama de trabajo de los operarios
Diagrama de trabajo de las maquinas
2.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
1 min • 1 pt
Representa las actividades de un proyecto en unos ejes de coordenadas. En eje horizontal se recoge el tiempo y en de las coordenadas las distintas actividades que componen el proyecto
(a)
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Son aquellos bienes tangibles, propiedad de una organización,
se incluyen a los siguientes: edificios, terrenos, instalaciones, materiales, equipo, instrumentos, herramientas y materiales
Recursos humanos
Recursos inmuebles
Recursos materiales
Recursos activos fijos
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El éxito de cualquier organización depende en buena medida de su capacidad para adaptarse a los cambios que tienen lugar en su entorno.
Verdadero
Falso
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Las empresas deben analizar con mucho cuidado las políticas y las filosofías de un nuevo régimen político. Las leyes antimonopolio, las leyes fiscales, las industrias sujetas a desregulación, las leyes laborales y el grado de compromiso con las instituciones educativas son campos en que las políticas del régimen afectan las operaciones y la rentabilidad de las industrias y de las empresas.
Entorno externo
Entorno demográfico
Entorno tecnológico
Entorno político
6.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
1 min • 1 pt
La (a) permite conocer varios futuros posibles, así como estudiarlos y evaluarlos y decidir cuál es el más conveniente dentro de lo factible. Contempla el futuro cercano como una etapa en la construcción del futuro lejano más conveniente a nuestros intereses.
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
La intensidad de la competencia en el sector industrial y su potencial para las utilidades están en función de las cinco fuerzas de la competencia, algunas son
Rivalidad entre proveedores que compiten
Amenaza de nuevos entrantes
Amenaza de clientes sustitutos
Poder de negociación de los compradores
Poder de negociación con los proveedores
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