Tipos de Preguntas en la Entrevista

¿Cuáles son las 3 fases de la entrevista?

• Introducción, desarrollo y desenlace

• Introducción, contenido y conclusión

• Inicio, cima y cierre

¿Por qué se realizan preguntas de aptitud durante la fase de Cima?

• Para confirmar que lo que dice el currículum es verídico.

• Para evaluar que el aspirante sepa como aplicar sus habilidades al puesto.

• Para tomar una decisión final

¿Qué clase de preguntas se realizan en la fase de Inicio?

• Abiertas

• De aptitud

• De comportamiento

• Situacionales

¿Qué propósito tiene el dejar un espacio para el aspirante al final de la entrevista?

• Evaluar el comportamiento del aspirante.

• Permitir que el aspirante realice preguntas y exponga su interés en el puesto

• Conocer acerca del aspirante y establecer una relación con él o ella

¿Qué opción menciona uno de los tipos de preguntas que se realizan en la fase de Cima?

• Abiertas

• Situacionales

• Informativas

¿Qué se busca establecer en la fase de Inicio de la entrevista?

• Las habilidades del aspirante

• Rapport

• Predecir comportamientos futuros

¿Qué propósito tienen las preguntas situacionales?

• Establecer rapport

• Conocer el comportamiento del aspirante

• Predecir comportamientos futuros

Durante la cima, ¿Qué clase de preguntas se utilizan para tomar una decisión final?

• De aptitud

• Situacionales

• De comportamiento

¿Qué se le debe informar al candidato durante el Cierre?

• Información detallada sobre el puesto y posible seguimiento.

• Si obtuvo el empleo o no

• Que impresión causó durante la entrevista y la opinión del entrevistador sobre él o ella

¿Cuál de las siguientes opciones es una pregunta de aptitud?

• ¿Cuéntame acerca de ti?

• ¿Qué harías si tu jefe entrega un reporte con cifras erróneas en una junta de trabajo?

• ¿Cómo te has preparado para poder laborar en este puesto?