MOOC

MOOC

Professional Development

50 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Written Test Modul 15 - G.46.RIT.020.01 Umum

Written Test Modul 15 - G.46.RIT.020.01 Umum

Professional Development

50 Qs

Davinci Resolve 17 Fusion 101

Davinci Resolve 17 Fusion 101

11th Grade - Professional Development

45 Qs

TES SOSIAL KULTURAL

TES SOSIAL KULTURAL

Professional Development

53 Qs

UHV - Harmony in Myself !

UHV - Harmony in Myself !

Professional Development

50 Qs

ochrona roślin

ochrona roślin

Professional Development

46 Qs

Sales Area Management (MSIB)

Sales Area Management (MSIB)

Professional Development

50 Qs

Latihan Ujikom 2020 (3)

Latihan Ujikom 2020 (3)

Professional Development

50 Qs

TÉCNICAS CULINARIAS - Chef Christian Granda

TÉCNICAS CULINARIAS - Chef Christian Granda

12th Grade - Professional Development

45 Qs

MOOC

MOOC

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Medium

Created by

Ms Erik

Used 1K+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

50 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

1.    Tujuan utama dari akuntabilitas adalah `
A.    Untuk meningkatkan Citra positif pimpinan untuk memperbaiki kinerja dalam memberikan pelayanan
B.    untuk memperbaiki kinerja dalam memberikan pelayanan
C.   untuk memenuhi kewajiban yang dimandatkan peraturan perundang-undangan
D.   untuk meminimalisir tuntutan dari masyarakat

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

2. Suatu panduan atau pegangan Yang Harus dipatuhi oleh para pelayan publik atau birokrat untuk menyelenggarakan pelayanan yang baik untuk publik, merupakan pengertian dari..
A.    Etika pelayanan publik
B.    Etika pemerintahan
C.   Norma dasar PNS
D.   Hak dan kewajiban PNS

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

3. Contoh alat akuntabilitas individu PNS pada birokrasi yaitu. yaitu..

A. Rencana strategis

B. Dokumen struktur organisasi dan tata kerja instansi

C. Rencana kebutuhan pengembangan kompetensi

D. Sasaran kerja pegawai

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

4. Rencana pembangunan jangka panjang (RPJP-D), menengah ( rencana Pembangunan Jangka menengah/rpjm-d), dan tahunan ( rencana kerja pemerintah/rkp-d), merupakan contoh alat akuntabilitas birokrasi di Indonesia pada aspek apa?
A.    Perencanaan strategis
B.    Alokasi anggaran
C.   Kontrak kinerja
D.   Laporan kinerja

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

5. Akuntabilitas dimaknai sebagai sebuah hubungan dan proses yang direncanakan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sejak awal, penempatan sumber daya yang tepat, dan evaluasi kinerja. Hal ini merupakan pendekatan akuntabilitas yang bersifat..
A.    Proaktif
B.    Konstruktif
C.   Partisipatif
D.   Inklusif

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

6. akuntabilitas sebagai pertanggungjawaban atas pengelolaan dana kepada otoritas yang lebih tinggi, merupakan jenis akuntabilitas apa?
A.    Akuntabilitas diagonal
B.    Akuntabilitas horizontal
C.   Akuntabilitas vertikal
D.   Akuntabilitas majemuk

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

7. Nasionalisme dapat dipandang sebagai suatu paham kebangsaan yang diwujudkan dalam..
A.    Kesetiaan kepada suku sendiri
B.    Kesetiaan kepada orang lain
C.   Kesetiaan rakyat kepada negara
D.   Kesetiaan kepada diri sendiri

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?