4.2 CAMBIOS EN EL SISTEMA ORGÁNICO.
Authored by Lizeth Tepal
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué intenta el sistema orgánico?
Reducir el grado de formalidad e impersonalidad que se tiene en la organización.
Crear la iniciativa de las personas.
Posicionar una estructura altamente adaptativa.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cómo deben de operar todos los procesos en la dinámica de una empresa?
Coordinada y dirigida.
Eficaz y eficientemente.
Correctamente.
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Qué es el cambio estructural?
Es un cambio radical.
Es una aplicación de mejora.
Es la reestructuración organizativa.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Los sistemas y procesos son una factor clave del cambio estructural?
Si.
No.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuáles son los factores de de la estructura de sistemas y procesos?
Vigilancia, telemática y retroalimentación.
Utilidades de negocio, equipos de trabajo y flexibilidad.
Formación, evaluación y Empowerment.
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Qué aspectos ayudan al cambio organizacional?
Tecnológicos y organizacionales.
Trabajo en equipo y comunicación.
Desempeño y liderazgo.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Causas del cambio organizacional:
Adquisiciones, duplicación de trabajo, modificaciones en el mercado y cambios en los procesos.
Adquisiciones y duplicación de trabajo.
Adquisiciones, duplicación de trabajo y cambios en los procesos.
Ninguna de las anteriores.
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