חונכים בעסקית קמפוס פועלים

? מה הגורם הכי משמעותי להצלחת תהליך חניכה

• בקיאות מקצועית של החונך בתוכן המקצועי

• שיחת היכרות איכותית בין החונך לחניך

• החונך יגרום לחניך להיות פעיל ואקטיבי בלמידה

• הבנייה של תהליך חניכה מסודר ומאורגן

מה לא נעשה ביום הראשון להגעתו של עובד חדש

?

• סיור בסניף

• שיחת היכרות אישית

• ארוחת צהריים משותפת

• שיחות יזומות לתיאום פגישות

מה מהדרכים הבאות הכי משפיע על זיכרון של תוכן לאורך זמן ?

• תגמול החניך יגרום לו לזכור לאורך זמן

• התנסות ועשייה בפועל יגרמו לו לזכור לאורך זמן

• מבחן עיוני יגרום לו לזכור לאורך זמן

• הרצון לזכור והמוטיבציה יגרמו לזיכרון לטווח ארוך

סמנ/י מבין מהשאלות הבאות - שאלה שהיא ברמת יישום ?

• איזה מידע נמצא בפורטל הבנקאי ?

• מהו הפורטל הבנקאי ?

• כיצד נבצע חיפוש בפורטל הבנקאי?

• מדוע אנחנו מחפשים מידע בפורטל הבנקאי ?

אילו שגרות חניכה יש לנו עם העובד החדש בעסקית ?

• פתיחת בוקר משותפת

• משימת למידה

• סיכום יום

• כל התשובות נכונות

על מה חשוב להקפיד כאשר מלמדים חניך חדש ?

• לבדוק אם יש לו ידע מוקדם בנושא

• לתת לו להסתדר לבד

• לזרוק אותו למים

• לוודא שהוא הבין אותנו

מתי נבצע משוב אונליין ?

• במהלך למידה עצמית של החניך

• במהלך מפגש הבוקר עם החניך

• במהלך סיכום יום עם החניך

• במהלך ביצוע בפועל של החניך

מי מהגיבורים הבאים הוא חונך לתפארת מתוך עולם הסרטים ?

• קייזר סוזה- החשוד המיידי

• כריסטופר גרדנר מהמרדף אל האושר

• מייסטר מיאגי קארטה קיד

מה נמצא בראש פירמידת החניכה האפקטיבית ?

• תצפית בחונך

• החונך מלמד תוכן

• החניך מסביר ומלמד אך החונך תוכן מקצועי

• למידה עצמית

איך ניצור תצפית אקטיבית ?

• נבקש מהחניך שירשום

• נשאל את החניך שאלות תוך כדיי התצפית

• נערב את החניך ונשאל מה הוא היה עושה

• כל התשובות נכונות