CORE ABILITIES TAHAP 1 CA03

1. Apakah langkah-langkah yang perlu diambil dalam menghasilkan laporan?

i. Visual yang jelas disediakan

ii. Hasil pengkodan pensil warna

iii. Akuan amalan pengkodan warna.

iv. Penanda pen lukisan yang diberikan.

• A. i dan ii

• B. i dan iv

• C. ii dan iii

• D. iii dan iv

2. Apakah unsur-unsur yang diperlukan sebelum menghasilkan satu carta organisasi?

i. senarai misi

ii. senarai tugas

iii. senarai hierarki

iv. menyediakan rancangan

• A. i, ii dan iii

• B. i, ii dan iv

• C. i, iii dan iv

• D. ii, iii dan iv

3. Apakah langkah-langkah yang diperlukan untuk memastikan budaya kerja yang baik diamalkan di tempat kerja?

i. Kenali siapa anda

ii. Mengenal pasti apa yang bekerja

iii. Mencari jalan untuk membina kepercayaan

iv. Bertanya orang yang apa yang mereka lakukan

• A. i, ii dan iii

• B. i, ii dan iv

• C. i, iii, dan iv

• D. ii, iii, dan iv

4. Apa langkah-langkah yang diambil untuk membuat kontrak pekerjaan ?

i. Menyediakan jadual kerja

ii. Menyediakan ranka kontrak

iii. Menggariskan jenis perniagaan

iv. Menyediakan dokumen perjanjian

• A. i, ii dan iii

• B. i, ii an iv

• C. i, iii dan iv

• D. ii, iii dan iv

5. Apakah langkah yang perlu diambil untuk memastikan kontrak pekerjaan dibuat dengan betul?

i. Nyatakan masa bekerja

ii. Nyatakan terma pekerjaan

iii. Nyatakan cuti yang dibenarkan

iv. Nyatakan dengan jelas terma dan syarat

• A. i, ii dan iii

• B. i, ii dan iv

• C. i, iii dan iv

• D. ii, iii dan iv

6. Apa faedah kepada syarikat di dalam menyediakan kontrak pekerjaan?

• A. Kuasa untuk kawalan dalam sesebuah organisasi

• B. Mencapai keperluan yang diperlukan oleh perniagaan

• C. Membantu untuk menarik dan mengekalkan pekerjaan utama

• D. Menjamin masa depan yang lebih baik dalam sesebuah organisasi

7. Apakah sebab utama diadakan jadual tugas pekerja?

• A. Peningkatan tenaga kerja

• B. Fungsi perniagaan yang cekap dan betul

• C. Untuk meningkatan keselamatan dan kawalan syarikat

• D. Untuk mengelakkan peningkatan kematangan di tempat kerja

8. Apa hubung kait diantara penyelia dan pekerja?

• A. Hanyalah objek antara dua tahap

• B. Kedudukan objek pada status yang sama

• C. Perhubungan satu bahagian kepada yang lain

• D. Untuk memastikan orang bekerja bersama-sama

9. Bilakah penyelia diperlukan di dalam organisasi?

• A. Ketiadaan orang atasan

• B. Membimbing pekerja baru

• C. Ketiadaan pekerja yang sepatutnya

• D. Memberikan perhatian di bawah kawalan organisasi

10. Apa langkah yang diambil apabila memberikan aliran informasi di dalam organisasi?

• A. Apabila seseorang yang mengawal seluruh organisasi .

• B. Apabila seseorang berada dalam kedudukan yang sama dengan penyelia

• C. Apabila seseorang berada dalam kedudukan lebih tinggi dalam organisasi

• D. Apabila seseorang di bawah bidang kuasa atau kawalan sesebuah organisasi.