Teoría de la influencia social

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Teoría de la influencia social

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Assessment

Quiz

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Johanna Ochoa

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8 questions

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

De que teoría estuvimos hablando?

Teoría de la conducta problemática

Teoría de la enseñanza de habilidades

Teoría de la influencia social

Teoría de la influencia social y conocimiento social

2.

FILL IN THE BLANK QUESTION

30 sec • 1 pt

Complete la oración:

............................es generalmente un componente central en los programas de Habilidades sociales y de habilidades para la vida.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Verdadero o Falso

Los programas de influencia social son mas efectivos que los programas basados únicamente en información o educación afectiva.

Verdadero

Falso

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Que define la teoría de la influencia social?

Es un conjunto de saberes, ideas y proposiciones, que describen y explican los procesos de enseñanza.

Establece que el comportamiento es influenciado de forma intencional o no intencional por otros.

Establece que los acontecimientos del contexto son condición necesaria y suficiente para dar cuenta del comportamiento

Pretenden describir aquellos procesos mediante los cuales tanto los seres humanos, como los animales aprenden.

5.

FILL IN THE BLANK QUESTION

30 sec • 1 pt

Existen dos tipos de influencias que sobresalen. ¿Cuáles son?

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Son fenómenos de Influencia social...

Conformidad con la mayoría

Conformismo

Persuasión

Normalizacion

Obediencia

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Verdadero o falso

La influencia informativa es en la que el sujeto se somete a la voluntad del o de los otros manteniendo una conformidad con ésta sólo públicamente.

Verdadero

Falso

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

A que se le establece una relación entre dos o más individuos con el objetivo de que uno o varios de ellos cambien de opinión respecto a un tema específico o sean impulsados a realizar o no realizar alguna conducta.

Toma de decisiones grupales.

Influencia en el cambio de actitud.

Persuasión.

La obediencia.