Organisation des ressources

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1st - 3rd Grade

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Chloé Boureau

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9 questions

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

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Quel style de management entretien un rapport de confiance élevé avec ses collaborateurs?

Paternaliste

Consultatif

Autoritaire

Participatif

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Edith Penrose distingue deux types de ressources lesquelles?

Tangible et Intagible

Matérielle et immatérielle

Primaire et secondaire

Interne et externe

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Laquelle de ces parties prenantes est secondaire?

Actionnaires

Clients

Syndicats

Fournisseurs

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Dans quel style de management l'absentéisme et la rotation du personnel est très élevé?

Consultatif

Paternaliste

Autoritaire

Participatif

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Les ressources tangibles comprennent :

Ressources humaines

Ressources technologiques

Ressources physiques

Ressources financières

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Laquelle de ces parties prenantes est interne?

Banques

Fournisseurs

Clients

Actionnaires

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Quels sont les avantages du management consultatif?

Responsabilisation des collaborateurs

Participation à la prise de décision

Bonne communication entre employeurs et employés

Degré de confiance élevé

Consultation à la prise de décision

8.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Laquelle ne fait pas partie des compétences collectives?

Savoir-faire

Savoir

Savoir-faire organisationnel

9.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Quelles parties prenantes possèdent un pouvoir de décision?

Le dirigeant

Les actionnaires

Les syndicats

Les fournisseurs