Кадры в бизнесе

Кадры в бизнесе

University

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Counter Strike : Global Offensive

Counter Strike : Global Offensive

University

10 Qs

Факторный анализ

Факторный анализ

University

10 Qs

Функционал МИДЛ

Функционал МИДЛ

University

15 Qs

Исследование рынка труда. Итоги

Исследование рынка труда. Итоги

University

11 Qs

Бизнес

Бизнес

11th Grade - University

10 Qs

Тест Управление продажами

Тест Управление продажами

University

10 Qs

менеджмент флип 4

менеджмент флип 4

University

10 Qs

Команда 1

Команда 1

University

5 Qs

Кадры в бизнесе

Кадры в бизнесе

Assessment

Quiz

Business

University

Easy

Created by

Leman Kashiyeva

Used 6+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Показатель увольняемости работников из организации, называется:

ползучесть рабочей силы

текучесть рабочей силы

убыточность рабочей силы

движение рабочей силы

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Обеспечение права на труд не подразумевает:

наличие условий для добровольного выбора между занятостью и незанятостью в общественном производстве

свободу выбора профессии, вида деятельности

свободу найма

принуждение человека к труду административными методами

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Когда спрос на рабочую силу совпадает с ее предложением, это есть:

полная занятость

неполная занятость

частичная занятость

безработица

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Занятыми гражданами не являются:

не имеющие работы и заработка

работающие по найму, в том числе и за границей

временно отсутствующие в связи с нетрудоспособностью, отпуском и т.п.

самостоятельно обеспечивающие себя работой

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Система государственных органов, созданная для проведения единой государственной политики занятости, это есть:

бюро трудоустройства

фирма по трудоустройству

государственная служба занятости населения

фонд занятости

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Первичная неделимая структурная единица в организациях, замещаемая физическим лицом:

вакансия

штат

должность

персонал

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Процедура определения эффективности деятельности сотрудника:

оценивание

отбор

подбор

собеседование

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?