Factor Humano

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4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

¿Qué tipo de reclutamiento se recomienda para cubrir la vacante de un Auditor?

Interna

Mixta

Externa

5.

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45 sec • 1 pt

Algunas de las fuentes de reclutamiento son:

Bolsa de trabajo

Universidades

Redes sociales

Intercambio de cartera

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Cuál es el objetivo del análisis de puesto?

Determinar las vacantes que se necesitan

Establecer las tareas de cada puesto

Tener un tabulador de pagos

Innovar los proceso

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

El estilo de selección por competencias busca:

Ser rudo con los candidatos

Establecer un escenario controlado para la entrevista

Comprobar que el candidato puede hacer las tareas a realizar

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