ADMINISTRACIÓN MODERNA 2!!!! PRIMERA SEMANA

•Se refiere al estudio de las personas y los grupos que actúan en las organizaciones, que a su vez se encuentran en un ambiente dinámico, cambiante y competitivo; se ocupa de la influencia que todos ellos ejercen en las organizaciones y de la influencia que las organizaciones ejercen en ellos.

• Comportamiento Organizacional (CO)

• Disciplina científica

• Ninguna es correcta

•La personalidad, los sentimientos, la percepción, la motivación, el aprendizaje

• Psicología social

• Psicología

• Ninguna es correcta

•El poder, el conflicto, política organizacional, antropología, los valores, las actitudes

• Psicología

• Ciencias políticas

• Ninguna es correcta

•Trata del entorno externo y circundante del sistema organizacional en sus interacciones y reciprocidad de transacciones. El ambiente tiene una influencia poderosa en todo lo que ocurre dentro de las organizaciones.

• Macroperspectiva

• Perspectiva heterogénea

• Microperspectiva

•Trata sobre el comportamiento de los grupos y los equipos de la organización. Recibe el nombre de comportamiento mesorganizacional

• Perspectiva intermedia

• Macroperspectiva

• Perspectiva heterogénea

•Son aquellas que se observan en el comportamiento del grupo, cuando las personas trabajan en equipo.

• Variables a nivel grupal

• Variables en el nivel del sistema organizacional

• Variables a nivel individual