ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Es la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también en el control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del colaborador.

• Eficiente

• Eficaz

• Administración

• Administración de Recursos Humanos

Algunas de las funciones de la Administración de Recursos humanos son:

• Dotación de personal, remuneración y seguridad y salud.

• Supervisar al personal para que haga bien su trabajo y hacer reportes al respecto.

• Promover la rotación de personal para la contratación de nuevos miembros del equipo

• Incrementar los sueldos y prestaciones

¿Como se puede reclutar a las personas para ocupar las vacantes en la empresa?

• De manera interna

• De manera externa

• De manera mixta

• Todas las anteriores

Establecer si el candidato es físicamente capaz de desempeñar el trabajo.

• Entrevista

• Simulación

• Gamificación

• Examen médico

Abarca desde referencias personales, comprobantes de estudio, investigación de los trabajos que ha tenido con anterioridad, algunas empresas verifican buro de crédito dependiendo del puesto a ocupar.

• Gamificación

• Estudios socioeconómicos

• Examen médico

• Employer branding

La principal preocupación de las empresa debe ser la salud física de sus trabajadores ya que sin estos no habría productividad.

• Cierto

• Falso

Se refiere a la recompensa que el individuo recibe a cambio de realizar las tareas de la organización.

• Remuneración

• Motivación

• Felicitaciones

• Permanecer en su trabajo

Esto implica crear una imagen de marca empleadora que atraiga talento adecuado a la empresa. Tiene como objetivo realizar un lugar de trabajo tan atractivo que sean los propios trabajadores los que tengan el deseo de trabajar en esa empresa.

• Employer branding

• Gamificación

• Selección inteligente

• Juegos de rol

En este proceso o método de selección se trata de obtener la mayor información posible sobre el comportamiento del candidato. Se tiene en cuenta tanto la comunicación verbal, como la no verbal.

• Entrevista

• Pruebas Psicométricas

• Simulación

• Examen médico

¿Cómo se abrevia Recursos Humanos?

• R.H.

• RRHH.

• RHH.

• RRH