трудовое право

Что понимается под отпуском

• время в течении которого работник свободен от выполнения от работы на определенный период

• тариф заработной платы

• месячная величина тарифной ставки

• мера затрат труда

> Работодатель несет материальную ответственность перед работником

• за ущерб, причиненный имуществу работника

• не несет ответственности

• за ущерб причиненной условием для труда

• за ущерб в результате простоя

Материальная ответственность – это…

• обязанность работника ответить перед работодателем за совершенное имущественное правонарушение и возместить причиненный ущерб;

• нормативный акт общего значения, в котором сформулированы в общем виде положения, определяющие внутренний трудовой распорядок на предприятии;

• род занятий или работы, которые обязан выполнять работник по трудовому договору;

• система регулируемых нормами трудового права отношений, складывающаяся внутри трудового коллектива предприятия;

Дополнительный отпуск устанавливается для следующих работников:

• занятых на работах с вредными условиями труда;

• работающих неполный рабочий день или неполную рабочую неделю;

• избранных на руководящие должности;

• работающих с ненормированным рабочим днем.

  <VARIANT>работающих сверхурочно

Лица, заключившие ТД с работодателем о выполнении работы на дому личным трудом со своими материалами и с использованием своего оборудования, признаются…

• надомные работники

• личные работники;

• лица, работающие вахтовым методом

• домашние работники

Локаут:

• Увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке

• Увольнение работников по инициативе работодателя по обстоятельствам на зависящим от воли сторон

• Увольнение работников по инициативе работодателя в связи отказа работника от продолжения трудовых отношений

• Увольнение работников по инициативе работодателя с нарушением условий ТД