EVALUACIÓN TEORÍA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

1. Representación gráfica del esqueleto de una empresa:

• Departamento

• División

• Organigrama

• Estructura

Estructura organizacional que se basa en una línea única y directa de mando:

• Estructura Matricial

• Estructura Funcional

• Estructura lineal

• Estructura híbrida

El termino Stakeholders Significa en español:

• a. “Empresario”

• b. "Grupo de interés”

• c. "a y b son correctas”

• d. Ninguna de las anteriores

Grupos de interés que pertenecen a la estructura interna de la empresa:

• a. Gerencia, Accionistas, Trabajadores

• b. Clientela, Proveedores, Competencia

• c. Accionistas, sociedad.

• d. Ninguna de las anteriores.

Según la división de la economía clásica, los sectores de la economía son:

• a. Primario secundario y terciario

• b. Secundario y privado

• c. Público y mixto

• d. a y b son correctos

Organización donde los niveles de autoridad están representados en círculos concéntricos.

• Estructura Matricial

• Estructura Funcional

• Estructura circular

• Estructura híbrida

Se utiliza cuando la empresa tiene presencia en distintos lugares, por lo que puede organizar el trabajo por regiones geográficas.

• Departamentalización por productos

• Departamentalización por zonas geográficas

• Departamentalización por clientes

• Departamentalización por funciones.

Departamentalización que consiste en crear agrupaciones o departamentos de acuerdo a las funciones básicas de una empresa.

• Departamentalización por productos

• Departamentalización por zonas geográficas

• Departamentalización por clientes

• Departamentalización por funciones.