PARCIAL FINAL ORGANIZACION Y METODOS - VERSALLES - INTEP

Las estructuras organizacionales consisten en la forma en que se divide y coordina el trabajo y cómo se asignan funciones y responsabilidades. Se trata de definir, al menos, quién hará el trabajo, cómo, dónde, con qué recursos y a quién reportará.

ESCRIBE VERDADERO O FALSO

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Los organigramas son representaciones numéricas de las estructuras organizacionales de una empresa. Son mapas conceptuales que reflejan a la compañía, así como la subordinación de los niveles jerárquicos existentes en la misma.

ESCRIBE VERDADERO O FALSO

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La departamentalización es la sectorización por departamentos que realiza en una empresa, según sus actividades y necesidades. Entonces los tipos de departamentalización se definen según su cliente, el tiempo, territorio, proyecto, producto o servicio, equipo, proceso y funciones.

ESCRIBE VERDADERO O FALSO

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ORGANIZACION SE DEFINA COMO:

• Es un entidad compuesta por personas y recursos, estructurada y orientada deliberadamente hacia un objetivo común

• Es una empresa formal e informal que estudia problemas de estructura y funcionamiento.

• Es una unidad de Organización y Métodos que asegurar el máximo la eficiencia en el financiamiento de la máquina administrativa.

• Es una estructura que tiene tiempo para estudiar los problemas y buscar las soluciones sin ninguna presión.

El Organigrama es un modelo adstrato y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de una organización. Podemos definirlo como:

• Está organización se produce al formar grupos de trabajo en los que cada individuo se encarga de cumplir una función, según las labores para las que esté capacitado

• Son el instrumento idóneo para plasmar y transmitir en forma gráfica y objetiva la composición de una organización

• Es la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas o unidades administrativas, en la que se muestran las relaciones que guardan entre si los órganos que la componen

• Son líneas y figuras que definen una empresa en una estructura más práctica de estudiar su composición.

Comprende determinar la ubicación de los departamentos, de las estaciones de trabajo, de las máquinas y de los puntos de almacenamiento de una instalación. Su objetivo general es disponer de estos elementos de manera que se aseguren un flujo continuo de trabajo o un patrón especifico de tráfico

• Distribución de planta

• Diagrama de flujo de trabajo

• Medición del trabajo

• Control de productividad

Sirve para registrar y medir los tiempos de trabajo correspondientes a los elementos de una tarea definida. Determinar con exactitud y con un numero limitado de observaciones el tiempo necesario para llevar a cabo una tarea establecida.

• DISTRIBUCION DE PLANTA

• DIAGRAMA DE FLUJO DE TRABAJO

• MEDICION DEL TRABAJO

• CONTROL DE LA PRODUCTIVIDAD

LA DISTRIBUCION DE PLANTA ES LA ORDENACION DE LOS EQUIPOS INDUSTRIALES Y DE ESPACIOS NECESARIOS PARA QUE UN SISTEMA PRODUCTIVO ALCANCE SUS OBJETIVOS CON LA EFICIENCIA ADECUADA MANEJANDO DOS TIPOS DE DISTRIBUCION, ESTOS SON:

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DEFINE QUE ES JERARQUIA

ESCRIBE TRES TIPOS DE ORGANIGRAMAS