Conflicto organizacional

Conflicto que se da entre dos personas que trabajan en una organización

• Intrapersonales

• Interpersonales

• Intragrupales

• Intergrupales

El conflicto de tarea consiste en los desacuerdos que surgen del cómo llevar a cabo una tarea

• Falso

• Verdadero

Conflicto en la cual no hay acuerdo de quién llevara a cabo un trabajo específico

• Conflicto de relación

• Conflicto de procesos

• Conflicto de tareas

• Conflicto disfuncional

El conflicto de tarea se basa en

• El punto de vista, ideas y opiniones

• Asignación de responsabilidad y delegación de tareas

• Incompatibilidad interpersonal entre los diferentes individuos

• Todas las anteriores

Los conflictos organizacionales ayudan a crear nuevas oportunidades de cambio

• Falso

• Verdadero

Un ejemplo de conflicto de relación es cuando en una organización se generan desacuerdos entre los trabajadores a la hora de realizar una tarea

• Falso

• Verdadero

El conflicto constructivo se diferencia por

• centrarse en un individuo y no en un tema especifico

• buscar que el individuo se sienta motivado a la hora de hacer sus labores y aumentan su productividad

Cuales son los tipos de conflictos.

• Intrapersonales, interpersonales, intragrupales e intergrupales.

• Tareas, procesos y relación

• constructivo o destructivos

• Ninguna de las anteriores

En el conflicto de relación incluye ciertas incompatibilidades que son: los choques de personalidad, tensión, hostilidad y molestias.

• Falso

• Verdadero