ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO DE OFICINA
Authored by Nancy Madrigal
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1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
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Lea:
"Es el proceso que integra en las oficinas el trabajo que se realiza con el recurso humano utilizando las tecnologías, medios y materiales. De manea que que se realice racionalmente, armónica e ininterrumpidamente, por supuesto incluyendo seguridad laboral y ambiental".
El texto anterior se refiere a:
Productividad.
Eficiencia.
Organización del trabajo.
Eficacia.
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
La finalidad de la organización del trabajo es:
Lograr mayor productividad, eficiencia, eficacia y satisfacción de las necesidades de la sociedad y los trabajadores.
Lograr una mayor economía para la empresa.
Cumplir con todas las tareas que demanda el puesto de trabajo.
Todas las anteriores.
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
El siguiente enunciado: "Lograr que cada colaborador realice en una unidad de tiempo, el máximo de producción o servicio con calidad y un mínimo de gasto materiales y humanos".
Hace referencia a lo siguiente:
Objetivo social.
Objetivo empresarial.
Objetivo económico.
Ninguna de las anteriores.
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Lea:
"Crea condiciones labores que permitan mantener la seguridad e higiene del trabajador y contribuyan a que el trabajo se convierta en la primera necesidad vital del hombre".
El texto anterior es lo que se busca con:
Eficacia.
Eficiencia.
Productividad.
Objetivo social de la organización del trabajo.
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
La organización del trabajo se divide en:
Coordinación de tareas, comunicaciones internas y actualización del archivo.
Tareas administrativas, enlace-coordinación y funciones de representación de la empresa.
Preparación de viajes de negocios, despacho de correspondencia y enlace-coordinación.
Todas las anteriores.
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Las siguientes son ventajas de implementar una buena organización del trabajo:
Establecer prioridades, aprender a delegar y ahorro de tiempo-dinero.
Ahorra tiempo, aumenta la productividad, ambientes de trabajo saludable, comunicación efectiva, produce satisfacción y genera creatividad.
Tener claras metas-objetivos, delegar, flexibilidad y comunicación efectiva.
Conocer el trabajo que se realizará, ahorra tiempo-dinero y satisfacción.
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
La siguiente definición:
"libro o cuaderno para control del tiempo, que nos permite planificar y recordar las diversas labores, trabajos y eventos (personales y profesionales) que se tienen pendiente".
Se refiere a:
Planificador.
Agenda.
Cuaderno de anotaciones.
Todas las anteriores.
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