
Liderazgo
Authored by Uriel Rodak
Professional Development, Social Studies, Business
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es la diferencia entre el liderazgo y la gerencia?
No hay diferencia
La gerencia se ocupa de manejar la complejidad y el liderazgo se ocupa de manejar el cambio
La gerencia establece el rumbo con una visión del futuro y el liderazgo diseña estructuras organizacionales rígidas y compara los resultados con los planes
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Quiénes tienen más probabilidades de emerger como líderes de los grupos?
Los que no vigilan su comportamiento
Los que mantienen el mismo comportamiento
Los que si vigilan su comportamiento
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Por qué no se ha podido identificar relaciones constantes entre el comportamiento del líder y el desempeño del grupo?
Por los factores situacionales
Por los factores personales
Por los factores disposicionales
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Qué tipo de liderazgo requiere que a una persona no le guste su trabajo y lo hace solamente para ganar dinero?
Liderazgo directivo
Liderazgo de apoyo
Liderazgo participativo
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Las dimensiones de la confianza son integridad, lealtad,...
Competencia, consistencia y carisma
Franqueza, congruencia y competencia
Apertura, competencia y conocimiento
Conocimiento, disuasión y consistencia
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Con respecto a los tipos de Poder en los que se subdivide, podemos encontrar estas formas principales:
Existe un poder informal y uno formal
Existe un poder Legítimo y otro ilegítimo
Existe un poder Formal y otro
Personal
Existe un poder Legítimo, uno Formal y otro Informal
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Además de comportarse de un modo que se sale de lo ordinario, un líder carismático:
Tiene una visión
Esta dispuesto a correr riesgos
Es sensible al ambiente y a sus seguidores
Todas son correctas
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