Execution Strategy

La "guerre des talents" exige des grandes entreprises une plus grande centralisation.

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Que signifie l'acronyme MECE?

• Mesuré Empiriquement et Complètement Explicite
• Modérément Élusif et Comparativement Extensif
• Mutuellement Exhaustif et Collectivement Exclusif
• Mutuellement Exclusif et Collectivement Exhaustif

Lors de la phase de test dans une approche "Design Thinking", quel est le groupe de personnes le plus approprié à cet effet ?

• Les utilisateurs - amis
• Les utilisateurs occasionnels
• Des experts
• Les utilisateurs réguliers

L'organisation fonctionnelle consiste à spécialiser l'organisation selon les différentes catégories de clients.

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Dans une organisation fonctionnelle, la coordination entre les différentes unités est assurée par :

• la hiérarchie.
• les règles administratives.
• la hiérarchie et les règles administratives.
• Aucune de ces réponses

La vision du changement de Kotter peut être considérée comme tombant dans le paradigme "vert" (apprentissage) du changement proposé par Caluwé et Vermaak.

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Definissez le TOSCA

Quels sont les 7S du Model Mckinsey?

les trois principaux éléments que "l'identité professée" met en avant sont :<br />- Les valeurs et principes, mission, vision <br />- L'imaginaire organisationnel <br />- Les mythes et les tabous

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Le célèbre modèle de Kotter est composé de 6 étapes à suivre dans l'ordre pour organiser les processus de changement.

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