"Aprendizaje en equipo"

Para que se desarrolle el aprendizaje en equipo en una organización que aprende se debe:

• Facilitar la comunicación

• Contratar un consultor sobre comunicación digital.

• Trabajar con un flujo constante de conocimientos

• Dejar de lado el pensamiento individualista

El silencio, como la ausencia, puede expresar tanto o más que las palabras.

• Verdadero

• Falso

La metacomunicación:

• Es el canal de la comunicación

• Son las señales que se intercambian en el acto de comunicación, por ejemplo: gestos, posturas, etc.

• Es el mensaje que se recibe.

• Es principio que se utiliza para la comunicación en un grupo de personas.

En el aprendizaje en grupo, la comunicación debe:

• Tener mensajes claros y precisos.

• Ser frente a frente, cara a cara.

• Evitar errores de interpretación.

• Garantizar la infraestructura para mantener los flujos de comunicación constantes.

Según la teoría del aprendizaje sociocultural de Vygotsky:

• El conocimiento se construye con el medio social.

• Se tendrán diferentes resultados en función de los entornos.

• Con el aprendizaje en equipo se desarrolla la etapa de las operaciones concretas.

• Mediante la socialización cada integrante se forma con otro.

• El aprendizaje en equipo incentiva el compromiso por compartir ideas.