PARCIAL N° 2 ADMÓN DE RH-105. 25/5/21

La Visión y la Misión de las empresas están ligadas a los objetivos y propósitos que ésta intentará lograr a través del desarrollo de sus actividades.

• VERDADERO

• FALSO

1. Implica establecer la misión, visión, valores y objetivos, tanto a nivel corporativo como a nivel de unidad de negocio.:

• a. Determinar cómo llegar hasta allí

• b. Determinar a dónde queremos llegar

• c. Determinar dónde estamos

1. Es el conjunto de procesos de recursos humanos integrados que están diseñados para atraer, desarrollar, motivar y retener a los empleados de una empresa:

• a. Estrategias

• b. Objetivos

• c. Gestión del Talento

Quien maneja recursos humanos deberá estar preocupado, siempre, por proporcionar y mantener en la empresa el recurso humano con el mayor talento posible.

• VERDADERO

• FALSO

La formulación y la implementación son aspectos importantes que hay que tomar en cuenta en relación con el manejo de las estrategias.

• VERDADERO

• FALSO

1. Para que el personal responda de manera correcta, primero debes aportarles las condiciones laborales adecuadas, que le permitan realizar su trabajo correctamente.:

• a. Mejora las

  condiciones laborales

• b.

  Crea un ambiente laboral favorable

• c. Establece metas y objetivos en conjunto

A veces, el talento de los trabajadores se encuentra oculto, invisible para la organización, realizando tareas en las que no pueden lucirse ni dar rienda suelta a su potencial.:

• a. Descubrir el talento

• b. Utilizar el talento adecuadamente

• c. Motivar y retener el talento

Una buena administración o gestión del talento en la empresa permite extraer lo mejor de cada trabajador a nivel individual

• VERDADERO

• FALSO

Las empresas utilizan la visión como un eslogan publicitario para reforzar la idea del proyecto, aunque en el fondo va mucho más allá.

• VERDADERO

• FALSO

La visión es el motivo por el que se desempeña una función. Aunque puede definirse a nivel personal, generalmente se utiliza este término dentro de una organización, empresa o institución

• VERDADERO

• FALSO