Derecho laboral ecuatoriano - Intro.

El empleador está obligado a conferir un certificado laboral donde describa....

• tiempo de servicio, clase de trabajo y sueldos percibidos

• tiempo de servicio, clase de sueldo, trabajos percibidos

• tiempo de servicio, lugar de trabajo y jefe superior inmediato

• Tiempo de servicio, clase de trabajo y último salario percibido

En el hipotético caso de que a tu empresa le corten la luz por falta de pago....

• El tiempo perdido será remunerado por la empresa eléctrica

• El tiempo perdido será remunerado por el empleador

• Son casos fortuitos, no se remuneran

• el tiempo perdido es asumido 50% por el empleador y 50% por el empleado, ya que ambos pierden

Los viáticos y las comisiones , a nivel legal, son iguales conceptos....

• verdadero

• falso

Las empresas con 100 o más trabajadores están obligadas a contratar a 1 trabajador social y las que tuvieran 300 o más empleados deben contratar otro trabajador social por cada ??????? de excedente.

• 100 trabajadores

• 200 trabajadores

• 300 trabajadores

• 500 trabajadores

¿Cuántos días de licencia remunerada puede pedir un trabajador en caso de fallecimiento de su cónyuge, conviviente de hecho, o pariente dentro del 2do grado de consanguineidad o afinidad?

• 1

• 2

• 3

• 5

• Puede pedir licencia pero no remunerada

Los trabajadores deben ser inscritos en el IESS a partir de....

• el día de la entrevista personal

• al finalizar el periodo de prueba

• luego del primer año

• primer día de labores

• el día que firmó el contrato

Los empleadores que tienen ????? trabajadores están obligados a contratar a personas con discapacidad, hasta el ????? % del total de trabajadores.

• 25, 4%

• 100, 1%

• 50, 2%

• 30, 3%

Los décimos sueldos fueron principalmente auspiciados por el Presidente......

• León Febres Cordero

• Rodrigo Borja

• Carlos Julio Arosemena

• Juan Tanca Marengo

• Av. 25 de Julio