DERECHO LABORAL INDIVIDUAL

1.- El derecho laboral es un derecho...

• A.- Adquirido, Cierto e indiscutible

• B.- Reparador

• C.- Incólume y restaurador

2. Los elementos esenciales del contrato de trabajo son:

• A.- Prestación personal del servicio, salario y subordinación.

• B.- Prestación personal del servicio, salario y horario.

• C.- Horario y prestación personal del servicio.

3) El contrato ocasional se caracteriza por:

• A. Su duración es hasta 30 días.

• B. Su duración es hasta 30 días hábiles.

• C. Su duración es 60 días.

4) Es una causal de suspensión de un contrato de trabajo:

• A. Las licencias.

• B. Las licencias no remuneradas.

• C. El daño causado a bienes del empleador.

5. Las prórrogas en un contrato de trabajo a término fijo superior a un año son:

• A. Tres.

• B. Las que acuerden las partes sin exceder dos años.

• C. Las que acuerden las partes sin exceder tres años.

6) En los contratos de trabajo con los trabajadores de la construcción el auxilio de Cesantías corresponde a:

• A. Un mes de salario por cada año laborado.

• B. 6 días de salario por cada mes laborado.

• C. 3 días de salario por cada mes laborado.

• ninguna de las anteriores

7) Las personas que trabajan con rayos X, al año deben disfrutar de:

• A. 15 días hábiles, consecutivos y remunerados de vacaciones.

• B. 30 días hábiles, consecutivos y remunerados de vacaciones.

• C. 15 días hábiles.

• D. Mas de 35 días hábiles.

8) El pago de prestaciones sociales y salario son figuras que admite:

• A. Prelación.

• B. Crédito.

• C. Relevancia.

• D. Todas son correctas

9) Un ejemplo de un trabajador que puede ser contratado mediante contrato de trabajo a domicilio es:

• A. El domiciliario de una farmacia.

• B. La Modista.

• C. El pescador.

• D. Ninguna es correcta.

10) Este trabajador no es considerado servidor domestico..

• A. El chofer de familia.

• B. La cocinera.

• C. La aseadora de Brasilia.