Teoría de las jerarquía de necesidades

Eloy está esperando su tercer hijo por lo que está empezando a tener problemas con el sueldo para poder atender a todos los gastos familiares.

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Carlos tiene buenos resultados en los ejercicios individuales y las pruebas escritas pero no convive con sus compañeros en los juegos, vive en casa de sus tíos donde las exigencias son muy estrictas, en ocasiones se le observa triste.

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Jorge es nuevo en la empresa y hace todo genial. Se le ve algo preocupado porque su contrato temporal acaba dentro de 1 mes.

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Olga es la líder de su área de trabajo, adora sus labores y no le importa estar horas extras. Ha nacido para hacer este trabajo y lo disfruta

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•Miguel es el salvavidas de la empresa. Está siempre solucionando los fallos de los demás compañeros sin que nadie lo note. Es tan bueno que ni los compañeros se dan cuenta de lo imprescindible que es la ayuda de Miguel

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Carla siempre esta sin energía para hacer las actividades de educación física, la situación a su familia es complicada económicamente hablando

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Luis es un alumno con buen rendimiento individual, pero al momento de integrarlo a un equipo colaborativo no concluye el proyecto, sus compañeros constantemente critican lo que hace .

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Claudia bajo su promedio, se expresa de una manera agresiva, tiene reportes por mala conducta, trabajo social informa que su mamá la dejo en casa de su tía por tiempo indefinido

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Martin es un alumno con el mejor promedio, siempre estaba en la lista de alumnos sobresalientes a los que se les daba un viaje como premio, el viaje se cancelo por bajo presupuesto y el promedio de Martin a bajar considerablemente.

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Ángel es un alumno que participa en el equipo de Remo de la localidad, sus horarios de entrenamiento son muy estrictos, no la logrado organizarse y las últimas horas de clase se queda dormido de manera repetitiva.

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