
Fundamentos de Administración
Authored by Flavio Hernández
Professional Development
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
Son las personas capaces de guiar e influir a otras personas o grupos de personas, y que éstos además lo reconozcan como tal
Liderazgo
Gerente
Jefe
Líder
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
Es el conjunto de habilidades de un individuo que le permiten ejercer tareas
Líder
Habilidades
Liderazgo
Dominio
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
Entusiasma a la gente y es elegido por eso, tiene tendencia a creer más en sí mismo que en sus seguidores.
Líder Aristocrático
Líder Carismático
Líder Formal
Líder Democrático
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
No es elegido directamente como líder, por lo que no tiene una autoridad, pero es seguido por el resto de los miembros del grupo por su carisma y su capacidad de motivación.
Líder Formal
Líder Autoritario
Líder Paternalista
Líder Informal
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Guía al grupo y lo motiva a través de onomatopeyas para generar entusiasmo y fidelizar a los miembros.
Líder Formal
Líder Tradicional
Líder Carismático
Líder Onomatopéyico
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
Deja el poder de decisión y el cumplimiento de las funciones en manos de los miembros, ya que confía en el equipo y da su apoyo.
Líder informal
Líder Democrático
Líder Liberal
Líder dictador
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
Conoce sus fortalezas y debilidades, comparte sus opiniones, pensamientos y sentimientos, y escucha los de los demás miembros del grupo. Es un líder equilibrado que busca opiniones diversas antes de tomar decisiones.
Líder Formal
Líder Auténtico
Líder Autocrático
Líder Carismático
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