Cuestionario políticas y objetivos-plan de trabajo anual SG-

1-¿Como mínimo cada cuanto se debe identificar y evaluar los peligros dentro de la organización para ser documentados y actualizados?

• Cada seis meses

• Cada año

• Trimestral

• Cada dos años

¿La evaluación inicial se hace con el fin de identificar las prioridades en seguridad y salud en el trabajo y para establecer el plan de trabajo anual o para la actualización del existente?

• verdadero

• Falso

¿Qué debe contener el plan de trabajo anual?

• Los objetivos, metas, actividades, responsables, cronograma y recursos del Sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

• Metas, estrategias, recursos, objetivos, documentos y actividades del Sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

• Los objetivos, metas, actividades, responsables, plan de trabajo de ventas y recursos del Sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

Los objetivos del sistema de gestión debe de tener aspectos como:

• Ser claros, medibles, cuantificables y tener metas definidas para su cumplimiento

• Ser adecuados para las características, el tamaño y la actividad económica de la empresa

• Estar documentados y ser comunicados a todos los trabajadores

• Todas los anteriores

• Ninguna de las anteriores

¿Cuál es uno de los objetivos de la política de seguridad y salud en el trabajo?

• Intercambiar información con los trabajadores sobre los resultados y su desempeño en seguridad y salud en el trabajo.

• Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa.

¿La realización de los exámenes médicos ocupacionales, deben ser incluidos en el plan anual de trabajo?

• Verdadero

• Falso

¿Difundir la política de seguridad y salud en el trabajo a toda la organización es fundamental?

• Verdadero

• Falso

¿Qué características debe tener una política de seguridad y salud en el trabajo?

• Debe tener objetivos, estar fechada y firmada por el Copasst.

• Estar redactada con claridad y debidamente firmada por el empleador y sus subordinados.

• Ser concisa, estar redactada con claridad, estar fechada y debidamente firmada por el gerente de la organización.

¿Cada cuanto se debe revisar y actualizar la política de seguridad y salud en el trabajo?

• Cada dos años.

• Trimestral.

• Cada año.

• Cada año y cuando la organización tenga un cambio importante.

¿El compromiso de la alta dirección debe estar documentado en la política?

• Verdadero

• Falso