Apakah definisi yang betul bagi kerja berpasukan?

• Kerja berpasukan ialah proses bekerja secara bekerjasama dengan sekumpulan orang untuk mencapai matlamat.

• Kerja berpasukan ialah proses pembuatan keputusan dengan sekumpulan orang untuk mencapai matlamat

• Kerja berpasukan ialah proses keputusan secara bekerjasama dengan sekumpulan orang untuk mencapai matlamat

• Kerja berpasukan ialah proses perancangan keputusan dengan sekumpulan orang untuk untuk mencapai matlamat

Antara pernyataan berikut, yang manakah salah mengenai objektif proses kerja berpasukan?

• Mempelajari kepentingan pendokumentasian proses dan hasil.

• Mempelajari kepentingan komunikasi antara kemahiran individu.

• Mempelajari kepentingan perbincangan dan persetujuan terhadap proses pasukan.

• Mempelajari persediaan untuk aktiviti pasukan, kemudian merenung keputusan dan menilai prestasi pasukan

• I, II dan III

• I, II dan IV

• I, III dan IV

• II, III dan IV

• I dan II

• dan IV

• II dan III

• III dan IV

• I, II dan III

• I, II dan IV

• I, III dan IV

• II, III dan IV

• I, II dan III

• I, II dan IV

• I, III dan IV

• II, III dan IV

• I, II dan III

• I, II dan IV

• I, III dan IV

• II, III dan IV

• I, II dan III

• I, II dan IV

• I, III dan IV

• II, III dan IV

Mengapakah organisasi perlu menetapkan sasaran mereka sendiri?

• Sasaran membangunkan kebolehan pasukan untuk mengerakkan orang lain

• Sasaran menyediakan perancangan dan pencapaian matlamat.

• Sasaran menyediakan pandangan yang bercanggah dan perbezaan antara ahli pasukan.

• Sasaran menyediakan struktur untuk sentiasa menilai prestasi organisasi anda

• I, II dan III

• I, II dan IV

• I, III dan IV

• II, III dan IV