REPASO PARCIAL ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS

REPASO PARCIAL ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS

University - Professional Development

25 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Data Protection - what do you know?

Data Protection - what do you know?

Professional Development

20 Qs

EXAMEN MAYO

EXAMEN MAYO

University

20 Qs

El descobriment de la pròpia identitat digital

El descobriment de la pròpia identitat digital

Professional Development

20 Qs

PARTE I EXTAC 1000

PARTE I EXTAC 1000

Professional Development

20 Qs

RET

RET

Professional Development

20 Qs

Práctica de Identificación

Práctica de Identificación

Professional Development

20 Qs

Teks Cerita (Novel) Sejarah

Teks Cerita (Novel) Sejarah

12th Grade - University

20 Qs

Smart Draw 12

Smart Draw 12

Professional Development

20 Qs

REPASO PARCIAL ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS

REPASO PARCIAL ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS

Assessment

Quiz

Professional Development

University - Professional Development

Medium

Created by

OLIVIA GRIJALVA

Used 35+ times

FREE Resource

25 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Este departamento en la organización es esencialmente de servicios. Sus funciones varían, a su vez, asesora, no dirige a sus gerentes, tiene la facultad de dirigir las operaciones de los departamentos.

Compras

Recursos Humanos

Producción

Mercadotecnia

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es una agrupación de personas que trabajan de manera coordinada para alcanzar un objetivo particular. Constituye una institución social.

Proceso administrativo

Cultura organizacional

Normas

Organización

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Proceso Administrativo es el flujo continuo e interrelacionado de las actividades de planeación, organización, dirección y control.

Media Image
Media Image

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Son funciones de RRHH las siguientes:

Evaluación del desempeño

Prestación de servicios

Promoción de ventas

Reclutamiento y selección

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es la función de Recursos Humanos que se encarga de realizar, promover y aplicar programas, cursos y toda actividad que vaya en función del mejoramiento del desempeño de los trabajadores en su puesto de trabajo.

Ayuda psicológica

Evaluación de desempeño

Capacitación y desarrollo

Descripción de puestos

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Son acciones que realiza el departamento de Recursos Humanos:

Perfil de empleos, clima laboral

Diseño de producto y desarrollo

Analizar los envíos de los proveedores

Coordinar la cadena de suministros

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es el tipo de organización formal en la que existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad entre superior y subordinados.

Organización funcional

Organización lineal staff

Organización lineal

Comité

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?

Discover more resources for Professional Development