Coaching Empresarial

La característica principal del coaching ejecutivo es que es un servicio que se hace a un grupo de persona

• V

• F

El modelo OUTCOMES es conocido como un modelo más específico que el GROW ideal para el coaching ejecutivo

• V

• F

Uno de los beneficios del coaching en las organizaciones es que aumenta la productividad y disminuye la creatividad

• F

• V

Las habilidades directivas son todas aquellas competencias complementarias para dirigir con precisión y liderar con existo

• Verdadero

• Falso

¿ De que trata la habilidad técnica?

• De la habilidad de comunicación

• fundamentalmente del trabajo practico

• De establecer prioridades técnicas

• Todas las anteriores

Utiliza la filosofía del lenguaje y ayuda a la mejora de los individuos a partir de cambios en la forma de expresión el lenguaje y otro tipo de herramientas lingüísticas y corporales.

• Coaching coercitivo

• Coaching ontológico

• Coaching cognitivo

• Ninguno

El coaching PNL: se sirve de la programación neurolingüística para analizar como la persona interpreta la realidad y a partir de ese análisis modificar algunas conductas.

• Falso

• Verdadero

La figura de un Coach empresarial también aporta herramientas que permiten la superación de obstáculos y......

• Resolución de obstáculos

• Resolución de conflictos

• Resolución de tareas

7. ¿Cuáles son los factores para la toma de decisión en COACHING empresarial?

• Dimensión (social, cognitiva y personal )

• Dimensional (social, cognitiva, emocional)

La Autoestima y la confianza en sí mismo es parte de la:

• Dimensión cognitiva

• Dimensión social

• Dimensión emocional

• Dimensión Personal