PENILAIAN (EVALUATION)

Pn. Z seorang ketua jururawat telah diminta untuk menyediakan penilaian program Kesihatan Kanak-kanak di peringkat daerah. Antara berikut, aktiviti manakah yang paling penting?

• Menerangkan cara-cara yang akan digunakan semasa penilaian

• Mempunyai indikator yang jelas untuk pemantauan dan penilaian.

• Mengenalpasti masalah Program Kesihatan Kanak-kanak yang sediada.

• Mengenalpasti plan kerja yang sedia ada, objektif, aktiviti dan mengumpul data.

Pemilihan kaedah enilaian yang sesuai untuk kemahiran dan teknik dalam prosedur adalah

• checklist.

• simple ranking.

• anecdotal record.

• graphic rating scale.

Penilaian dilakukan

• pada akhir program

• dengan membanding bezakan rancangan objektif dengan pencapaian sebenar

• untuk membekalkan pengurus dengan pilihan polisi dan strategi

• pada selang masa yang sama dan teratur/regular interval

Penyelia jururawat telah memberi markah dan prestasi yang tinggi kepada anggota bawahannya dikenali sebagai

• halo effect

• horn effect

• severity error

• central tendency error

Penilaian merupakan satu teknik dalam penyelian. Definisi penilaian adalah

• penentuan sistematik merit, nilai dan kepentingan sesuatu atau seseorang yang menggunakan kriteria terhadap satu set standard

• menjalankan tugas-tugas dan membantu menyelesaikan masalah-masalah pekerja

• memantau dan menilai kemajuan subordinate berdasarkan objektif yang ditetapkan

• memberi autoriti dan mendelegasikan tugasan kepada pegawai bawahan atau rakan sejawat untuk melaksanakan sebahagian tugas

Ketua jururawat telah memberi markah dan prestasi yang rendah kepada anggota bawahannya dikenali sebagai

• horn effect

• halo effect

• coaching

• central tendency error