Dalam strategi employer branding terdapat 3 kelompok besar channel komunikasi, antara lain

• Pekerja, investor, dan event

• Pekerja, event, dan nasabah

• Pekerja, event, dan media komunikasi

• Pekerja, nasabah, dan media komunikasi

Salah satu contoh penerapan dari friendly environment adalah

• Good reference for future career

• Leadership opportunities

• Training and development opportunities

• Supportive leaders

Employer Value Proposition (EVP) adalah

• Sebuah konsep yang diterapkan dalam sebuah perusahaan besar

• Rangkaian nilai-nilai perusahaan yang unik dan menarik untuk dapat menarik target kandidat yang diinginkan dan mempertahankan pekerja yang ambisius

• Rangkaian nilai-nilai perusahaan yang unik dan menarik untuk dapat menarik target kandidat yang diinginkan dan mempertahankan pekerja yang potensial

• Sebuah konsep yang diterapkan dalam sebuah perusahaan menengah

Tagline EVP BCA adalah

• Berkembang bersama untuk masa depan

• Senantiasa di sisi Anda

• Bersama kita membangun masa depan

• Bersama memajukan bangsa

Berikut merupakan beberapa manfaat perusahaan yang dikomunikasikan melalui employer branding?

• Manfaat ekonomis, fungsional, dan psikologis

• Manfaat struktural, emosional, dan fungsional

• Manfaat sosial, struktural, dan psikologis

• Maanfaat psikologis, sosial, dan emosional

Salah satu tujuan dari employer branding adalah

• Mengomunikasikan citra perusahaan sebagai tempat bekerja

• Mempromosikan citra perusahaan sebagai tempat investasi yang menguntungkan

• Mempromosikan jasa perusahaan

• Mengomunikasikan produk perusahaan

Alasan perlunya menerapkan employer branding dan EVP adalah

• Untuk meningkatkan kepuasan nasabah

• Sebagai sarana untuk meningkatkan laba perusahaan

• Sebagai alat untuk meningkatkan semangat pekerja

• Karena semakin tinggi persaingan dalam merekrut kandidat pekerja yang mumpuni

2 nilai unik EVP BCA adalah

• Continuous Pursuit of Execellence & Friendship Environment

• Continuous Improvement & Friendship Environment

• Continuous Pursuit of Execellence & Friendly Environment

• Continuous Improvement & Friendly Environment

Manfaat perusahaan dalam menjalankan employer branding di antaranya

• Menurunkan tingkat turn over pekerja

• Meningkatkan biaya rekrutmen pekerja

• Meminimalkan tingkat biaya pekerja

• Meningkatkan tingkat turn over pekerja

Dalam menjalankan strategi employer branding, beberapa hal yang harus dipersiapkan, kecuali

• Menentukan channel komunikasi Employer Branding dengan tepat

• Melakukan pendekatan ke nasabah

• Menentukan EVP

• Bangun keterlibatan dari seluruh stakeholder internal perusahaan