CU04 WA1

Apakah perancangan Sumber Manusia?

• Meramalkan bilangan dan jenis pekerjaan yang diperlukan pada masa depan

• Membandingkan permintaan dan penawaran sumber tenaga manusia dalam organisasi

• Proses menentukan bilangan dan jenis sumber manusia yang diperlukan oleh organisasi pada masa hadapan

• Menilai rancangan-rancangan yang telah dilaksanakan untuk menentukan keberkesananyya.

Bagaimanakah cara untuk mengenalpasti keperluan latihan?

• Penilaian prestasi

• Pandangan pekerja

• Ananlisis organisasi

• Analisis ke atas keperluan pekerja

"setiap pekerja bertanggungjawab ke atas keselamatan dan kesihatan diri sendiri, rakan sekerja, syarikat dan masyarakat" . kenyataan berikut merujuk kepada?

• Jenis-jenis latihan

• Tanggungjawab pekerja

• Analisis organisasi

• Pandangan pekerja

Apakah objektif bagi program kesedaran keselamatan?

• Mewujudkan persekitaran kerja yang selamat dan sihat kepada pekerja sepanjang berada di tempat kerja

• memastikan setiap kontraktor dan pembekal dipilih berdasarkan keperluan keselamatan dan kesihatan syarikat

• Memberi latihan dan pengetahuan kepada para pekerja tantang risiko yang dihadapi di tempat kerja

• Mewujudkan komunikasi berkesan supaya pihak pengurusan dan para pekerja dapat bekerjasama dalam membentuk dan mempromosikan langkah-langkah bagi memastikan keselamatan di tempat kerja.

Apakah latihan yang sering dilaksanakan semasa bekerja?

• Latihan sambil bekerja (On Job Training)

• Latihan yang di buat di luar tempat kerja

• Latihan intensif yang dilaksanakan di satu tempat yang berhampiran dengan tempat kerja

• Latihan di Institusi yang dikendalikan oleh badan profesional yang dilantik khusus untuk program latihan