Estilos de Liderazgo (Sesión 3 - Evaluación)
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1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cómo elegir y desarrollar un estilo de liderazgo?
Más de 1 respuesta.
Comenzar por uno mismo.
Estar pendientes de los demás.
Comenzar por las personas a nuestro cargo.
Pensar en las necesidades de la organización o la iniciativa.
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cómo determinar cuál es un estilo apropiado?
Más de 1 respuesta.
Ser rígidos con nuestro estilo de liderazgo.
El estilo necesita ser coherente con los objetivos, la misión y la filosofía de la organización.
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
El líder rojo tiene un estilo personal...
Para generar resultados en el corto plazo.
Para generar resultados en largo plazo.
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
El líder verde es más...
Conservador, se siente seguro con una planeación óptima de las acciones.
Democrático, incitando a la tolerancia y la participación del equipo.
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Recompensa por un trabajo bien hecho. Todos saben qué hacer y qué se espera de ellos, pero hay pocos incentivos para ir más allá.
Liderazgo transaccional
Liderazgo transformacional
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Siempre busca traspasar los límites de la norma. Motivan a los empleados a superar sus zonas de confort para lograr cosas de las que no creían que eran capaces.
Liderazgo transaccional
Liderazgo transformacional
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