Diagnostico Teoría y diseño organizacional

Cual es un ejemplo de organización?

• Iglesia

• Gobierno

• Cuadro

• Familia

Una organización, es un grupo social compuesto por personas naturales, tareas y administraciones que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción. Esta respuesta es:

• Verdadera

• Falsa

Son 3 niveles administrativos

• Dirección, Delegación y Matricial

• Departamento, Gerencia y Oficina local

• Dirección, Coordinación y Jefatura

• Jefatura, Staff y Coordinación

Se formulan a partir de la misión y visión, llegan a convertirse en metas y compromisos específicos, claros y ubicados en el tiempo.

• Perfiles de Puestos

• Organigramas

• Objetivos de la Empresa

• Políticas de la Empresa

Es una caracteristica particular de la Estructura Organizacional

• Políticas de la empresa

• Objetivos

• Planeación estratégica

• División del trabajo

Es la importancia de la estructura organizacional

• Ayuda a ser rentable, a mantener un orden y a mantener correcta planificación de la estructura de tal manera que haya suficientes recursos humanos dentro de la empresa para lograr las metas.

• Para tener una claridad en la empresa, poder acceder a beneficios y mantener un control centralizado en las decisiones.

• Para establecer las políticas y decisiones en la empresa y revisar los avances del personal que lo conforma.

• Para definir una estrategia con objetivos organizacionales de tal forma que se encuentren ligados a las necesidades y requerimientos del mercado y del personal para ajustar cambios en la empresa.

Se define de acuerdo a la descripción de funciones, las características necesarias que requiere la persona que ocuparía esa posición para tener éxito en la función.

• Descripción de Puestos

• Perfiles de Puestos

• Estructura Organizacional

• Objetivos de la Empresa

Son elementos de la descripción de puestos

• Departamento, puesto, sueldo y responsabilidades.

• Puesto, departamento, posición y jerarquías.

• Departamento, puesto, posición y descripción del puesto.

• Descripción del puesto, puesto, posición y sueldo.

Que papel desempeña un organigrama en la empresa?

• Informativo

• Noticiario

• Dictaminador

Un organigrama es una representación gráfica de la estructura administrativa ______ de nuestra organización, y que refleja la interrelación ________ entre sus componentes.

• informal, cercana

• comercial, estructural

• formal, funcional