مبادىئ السلوك التنظيمى

من ضمن عناصر السلوك الفردي في نموذج السلوك التنظيمي

• أ) الاداء والانتاجية

• ب) الرضا

• ج) الضغوط

• د) لا شيء مما سبق

من ضمن عناصر السلوك الجماعي في نموذج السلوك التنظيمي:

• أ) جماعات العمل

• ب) القيادة

• ج) الاتصال

• د) جميع ما سبق

من ضمن عناصر السلوك الفردي

• ا) الادراك

• ب) الرضا

• ج) القيادة

• د) لا شيء مما سبق

من ضمن العناصر التي تبرز اهمية السلوك التنظيمي:

• أ) كفاءة التنظيم تتاثر بسلوك الافراد

• ب) اسلوب القيادة يؤثر على سلوكيات المرؤوسين.

• ج) تعزيز السلوك الايجابي بالمكافئة

• د) جميع ما سبق

العملية التي يقوم الافراد من خلالها باختيار المؤثرات وتنظيمها وتفسيرها تسمى:

• أ) الادراك

• ب) الاتجاهات

• ج) القيم

• د) لا شيء مما سبق

من ضمن خصائص الادراك ان يقوم الفرد باختيار منبهات دون غيرها ويسمى هذا:

• أ) المرونة

• ب) التكامل

• ج) الاختيار

• د) التفاعل

المرحلة الاولى من مراحل العملية الادراكية هي:

• أ)تحويل وترجمة المثيرات

• ب) الانتباه للمثيرات

• ج) تحديد السلوك

• د) التعلم.

التغيير النسبي الدائم في تكرار حدوث سلوك معين للفرد هو:

• أ) التعلم

• ب) الادراك

• ج) القيادة

• د) التعليم.