กฏหมายแรงงาน

กฏหมายแรงงาน

10th Grade

50 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

ข้อสอบวิชาธรรม มปลาย-65

ข้อสอบวิชาธรรม มปลาย-65

10th - 12th Grade

50 Qs

พุทธประวัติ

พุทธประวัติ

9th - 12th Grade

50 Qs

ชุด๑ ปลายอาเซียน

ชุด๑ ปลายอาเซียน

6th Grade - University

50 Qs

สังคมศึกษา

สังคมศึกษา

6th - 12th Grade

50 Qs

กฎหมายคุ้มครองผู้บริโภค

กฎหมายคุ้มครองผู้บริโภค

9th - 12th Grade

50 Qs

แบบทดสอบการงาน ป.6

แบบทดสอบการงาน ป.6

8th Grade - University

50 Qs

เศรษฐศาสตร์เบื้องต้น

เศรษฐศาสตร์เบื้องต้น

9th - 12th Grade

50 Qs

ข้อสอบวิชาพุทธประวัติ มปลาย-65

ข้อสอบวิชาพุทธประวัติ มปลาย-65

10th - 12th Grade

50 Qs

กฏหมายแรงงาน

กฏหมายแรงงาน

Assessment

Quiz

Social Studies

10th Grade

Hard

Created by

Araya Thoonniew

Used 73+ times

FREE Resource

50 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

การจ้างแรงงานต้องทำอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ จึงจะเป็นสัญญาจ้างแรงงานที่สมบูรณ์

ต้องทำเป็นหนังสือสัญญาต่อกัน

ต้องมีข้อตกลงกันด้วยวาจา

ต้องทำเป็นหนังสือสัญญา และมีรับรองท้ายสัญญา

จะตกลงกันด้วยวาจาหรือทำเป็นหนังสือสัญญาก็ใช้ได้

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

สิ่งที่คู่สัญญาระหว่างลูกจ้างกับนายจ้างต้องตอบแทนซึ่งกันและกัน คือข้อใด

ลูกจ้างตอบแทนด้วยการทำงาน นายจ้างตอบแทนด้วยการให้ค่าจ้าง

ตอบแทนซึ่งกันและกันด้วยเงินตรา

ตอบแทนซึ่งกันและกันด้วยทรัพย์สิน

ตอบแทนซึ่งกันและกันด้วยสินจ้าง

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

ค่าจ้างหรือสินจ้างที่นายจ้างให้เป็นการตอบแทนลูกจ้าง ได้แก่ข้อใด

เงินตรา

ทรัพย์สิน

สิ่งของอย่างอื่น

ถูกทุกข้อ

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

ลักษณะสำคัญประการหนึ่งของสัญญาจ้างแรงงาน คือข้อใด

งานที่ทำต้องสำเร็จออกมาเป็นผลงาน

ลูกจ้างมีอิสระในการทำงาน

ลูกจ้างต้องฟังคำสั่งคำแนะนำจากนายจ้าง

วัตถุแห่งสัญญา คือ การส่งมอบงานที่ทำให้นายจ้าง

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

เมื่อลูกจ้างตกลงรับงานจ้างแล้ว ลูกจ้างมีสิทธิและหน้าที่อย่างไร

ต้องทำงานด้วยตนเอง

ให้ผู้อื่นทำงานแทนก็ได้ ถ้านายจ้างยินยอม

หากสัญญาไม่ได้กำหนดเวลา มีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้ แต่ต้องบอกล่วงหน้า

ถูกทุกข้อ

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

งานที่ลูกจ้างทำอันถือได้ว่าเป็นการจ้างแรงงานนั้นมีลักษณะในข้อใด

ต้องใช้แรงงานมองเห็นเป็นวัตถุหรือรูปร่าง เช่น สร้างบ้าน

ต้องใช้แรงงานมองเห็นเป็นผลงานออกมา เช่น การขับรถ

ต้องใช้สมองให้เห็นผลงานออกมา เช่น สืบหาของหาย

การใช้แรงงานหรือใช้สมองเป็นผลงงานออกมา ก็เป็นการจ้างแรงงานได้

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

นายจ้างมีสิทธิไล่ลูกจ้างออกมาจากงานได้ หากลูกจ้างมีความผิดในข้อใด

จงใจขัดคำสั่งนายจ้างอันชอบด้วยกฎหมาย

.ละทิ้งงานในหน้าที่

ไม่สุจริตต่องานที่มอบหมาย อันเป็นความผิดร้ายแรง

ถูกทุกข้อ

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?