MENTOR QUIZ

Persamaan Coaching & Mentoring adalah keduanya bentuk relasi belajar - membantu orang untuk mengambil tanggung jawabnya sendiri untuk berkembang, mengoptimalkan potensinya dan mencapai hasil yang diharapkan.

• BENAR

• SALAH

Coaching lebih terfokus pada karir dan pengembangan diri. Sementara Mentoring secara umum terkait dengan hal-hal yang spesifik dalam pekerjaan

• SALAH

• BENAR

Lebih bersifat informal dan pertemuan dapat dimana saja ketika mentee membutuhkan nasehat, pengarahan dan dukungan

• Gambaran Mentoring

• Gambaran Coaching

Periode waktu yang dibutuhkan pendek dan fokus pada area pengembangan yang spesifik.

• Gambaran Coaching

• Gambaran Mentoring

Mana saja yang merupakan bagian dari 9 prinsip kunci efektifitas dalam coaching dan mentoring?

• Learning Relationship

• Client/Mentee

• Work Context

• Mentee Character

Seorang Coach atau mentor adalah seorang fasilitator, bukan instruktur. Mereka bertugas untuk memberi dukungan dan tantangan kepada mentee untuk belajar dan berkembang.

Ini merupakan gambaran dari prinsip kunci .... bagian dari 9 prinsip kunci efektifitas coaching dan mentoring.

• Learning & Development

• Change

• Framework

Personality, sikap, nilai, pengetahuan dan pengalaman dari coach atau mentor dapat menjadi hadiah tersendiri bagi mentee dan dapat mendorong mereka untuk mengembangkan diri.

Ini merupakan gambaran dari prinsip kunci.... bagian dari 9 prinsip kunci efektifitas coaching dan mentoring.

• Skills

• Mentor/Coach Qualities

• Ethical Practice

Pendekatan yang digunakan dalam coaching dan mentoring berangkat dari pendekatan psikologi, yaitu motivasi, belajar, penetapan tujuan dan perubahan perilaku.

• BENAR

• SALAH

Pendekatan The Skilled Helper berfokus pada mencari inti dari suatu permasalahan (problem-focused framework) yang dihadapi mentee.

• SALAH

• BENAR

Keterampilan yang dibutuhkan jika menggunakan GROW MODEL adalah mengajukan pertanyaan yang efektif dan melakukan simak aktif (active listening)

• BENAR

• SALAH