Recursos Humanos

En la actualidad en el ámbito empresarial se experimentan 2 retos importantes

• verdadero

• Falso

La eficiencia, eficacia y calidad del funcionario de la compañía le exigen tener una visión individual

• Verdadero

• Falso

Que opción NO fomenta el trabajar en equipo

• La búsqueda de mejores ideas

• Colaboración confianza y solidaridad

• Conflictos a la hora de tomar una decisión.

La ventaja competitiva de la organización esta medida en aspectos como:

• Talento humano, carisma, comprensión

• Participación, motivación, habilidades, conocimientos y competencias

• Todas las anteriores

• trabajo en equipo, compromiso y responsabilidad

No es necesario que las personas estén preparadas para participar en proyectos de implementación de la calidad

• Verdadero

• Falso

Que se busca de la participación de los miembros de la organización en la gestión de calidad:

• Compromiso y motivación

• Conciencia de calidad y creatividad

• Cultura organizacional

• Todas las anteriores

A la hora de fomentar confianza y trabajo en equipo que NO se puede tener en cuenta

• comunicación

• resolución de conflictos

• Trabajo individual

• Apoyo

Así pues puede decirse que trabajar en

equipo: Fomenta la búsqueda de mejores ideas y aumenta el compromiso para llevarlas a la

práctica.Facilita el entrenamiento en metodologías y técnicas para el mejoramiento de la calidad

y la productividad.

• verdadero

• falso

en el ámbito empresarial se experimentan retos

• responder a las necesidades de sobrevivir

• el deseo de crecer y dar cumplimiento a su visión desde

  una consideración más ambiciosa del RRHH en la organización

• ambas son incorrectas

• ambas son correctas

Ahora bien, lo que se busca

con el diseño de estrategias y la planeación de recursos humanos es?

• trabajar en equipo

• Ganar dinero

• permitir a la organización

  lograr ser o continuar siendo un modelo empresarial